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ACI - Atelier chantier d'insertion


Grenoble solidarite

1 Rue Hauquelin, 38000 Grenoble

1 poste ouvert au recrutement

Agent / Agente de quai

Grenoble (38)


Description du poste

DEFINITION
Il/elle gère les flux entrants et sortants du quai. Il/elle accueille les donateurs sur site. Il/elle récupère des objets et trie ce qui est redistribuable. Il/elle gère par informatique et via un logiciel spécifique les flux entrants et sortants.

PRE REQUIS
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité à porter des charges
• Aisance relationnelle, sens du contact et de l’accueil des donateurs
• Être à l'aise avec le numérique (travail sur logiciel GDR et balance électronique)
• Organisation et rigueur
• Niveau de français requis : discussion courante
• Accepter l’accompagnement social et professionnel

CONTRE INDICATIONS
En termes médical : allergies notamment à la poussière, pas de possibilité de porter des charges

CONDITION D’EXERCICE DE L’ACTIVITE
Lieu d’intervention : Principalement sur le quai du site de la Ressourcerie (Grenoble) ou la Brocante de Mamie (St Martin d'Hères)
Polyvalence du poste : Occasionnellement et ponctuellement peut être amené(e) à exercer les missions propres aux postes de manutentionnaires et d’agents de tri/vendeur(euse).
Horaires : 26 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

ACTIVITES ET COMPETENCES PRINCIPALES
ACTIVITES:
• Réceptionner les dons
• Sélectionner les objets redistribuables
• Répartir les objets en fonction de leur typologie
• Présenter et représenter Ulisse Grenoble Solidarité
• Informer sur les filières locales du réemploi
• Aider au chargement et déchargement des objets à l’intérieur des camions de l’association
• Nettoyer et ranger le quai
• Nettoyer et dépoussiérer les dons si nécessaire
• Enregistrer les flux entrants et sortants via informatique (logiciel G.D.R.)
• Peser les objets entrants
• Mobiliser ses collègues manutentionnaires dès que nécessaire
• Sécuriser le quai : passage de personnes, interdiction et autorisation, rangement sécurisé,…
• Surveiller que les emplacements extérieurs de stationnement restent disponibles

COMPETENCES
Savoirs théoriques et procéduraux
Savoirs de l'action :
• Optimiser la surface de stockage
Savoir être :
• Communication
• Travail en équipe
• Ponctualité, assiduité, organisation

INDEMNITES - SALAIRE
Smic horaire en vigueur

TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de six mois, 26 heures hebdomadaires.
Renouvellement possible selon évolution du parcours de la personne.

Profil recherché et prérequis


04 76 44 35 88

https://www.ulisse38.com/


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