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ACI - Atelier chantier d'insertion


Grenoble solidarite

1 Rue Hauquelin, 38000 Grenoble

1 poste ouvert au recrutement

Ouvrier / Ouvrière polyvalent(e) de production

Grenoble (38)


Description du poste

DEFINITION
Réalise des opérations de tri, de conditionnement, de démantèlement, de manutention, de façonnage d’imprimerie manuel et sur machines, de lavage industriel, de contrôle à l’aide d’un ordinateur.

PRE REQUIS
• Être impliqué dans ses démarches sociales et professionnelles
• S’engager et être partie prenante dans l’accompagnement
• Maitriser un français élémentaire
• Résistance physique et capacité de travail
• Respect des règles
• Comprendre les consignes
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Aptitude au travail manuel et répétitif dans un lieu clos
• Volontaire au travail de l’atelier

CONTRE INDICATIONS
En termes médical : allergies diverses (poussière, papier, colle blanche,…), supporter station assise et debout prolongée (en alternance) et gestes répétés.

CONDITION D’EXERCICE DE L’ACTIVITÉ
Contraintes spécifiques : Respect des règles de sécurité et tenue adaptée. Le métier s’exerce sous la responsabilité directe de la/du responsable d’atelier et/ou de l’encadrant(e) technique dans un atelier de façonnage, dans un environnement pouvant être ponctuellement bruyant.

ACTIVITES ET COMPETENCES PRINCIPALES
ACTIVITES:
• Tri
• Contrôle qualité (Utilisation fiche contrôle qualité)
• Conditionnement (Étiquetage, mise en sachet, contrôle du poids)
• Palettisation (Emballage, mise sous film, etc.)
• Manutention avec table élévatrice et transpalette
• Démantèlement de compteurs (Utilisation d’outils électriques, tri)
• Encodage de livres sur ordinateur (Tri (taille/aspect, saisie informatique, étiquetage, emballage)
• Lavage industriel (Lavage, séchage, contrôle qualité, emballage, etc.)
• Façonnage manuel (Assemblage, insertion, pliage, collage, etc.)
• Façonnage sur machines (Agrafage, coupe, perforation, etc.)

COMPETENCES:
Savoirs théoriques et procéduraux:
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Acquérir le fonctionnement du matériel (relieuses, agrafeuse, etc.)
• Acquérir les procédures de chaque activité

Savoir être:
• Implication
• Travail en équipe
• Ponctualité, assiduité
• Habileté manuelle, minutie, précision
• Endurance

INDEMNITES - SALAIRE
Smic horaire en vigueur

TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de six mois, 26 heures hebdomadaires.
Renouvellement possible selon évolution du parcours et implication de la personne sur le poste de travail.

Profil recherché et prérequis


04 76 44 35 88

https://www.ulisse38.com/


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