Compagnon Aide déménageur

1. MISSIONS

En sa qualité d’aide déménageur, le/la salarié(e) réalise au sein d’une équipe, le déménagement de biens matériels (mobiliers, appareils, objets, machines…) d’un lieu à un autre, pour le compte d’un client.
Il/Elle effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, classement des meubles, réinstallation dans les nouveaux locaux…) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées par le chef d’équipe/encadrant technique et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai…).

En sa qualité de titulaire de permis de conduire, le/la salarié(e) pourra se voir confier la conduite de véhicules adaptés à ses catégories de permis. Les fonctions sont définies dans le contrat de travail.

2. LES ACTIVITÉS

 Contrôler l’état des objets et du mobilier, signaler les anomalies au client et emballer chaque élément selon ses caractéristiques.
 Acheminer le mobilier, les cartons entre le local et le véhicule. Charger et Décharger le véhicule.
 Démonter/monter le mobilier ou les machines et les positionner selon la demande.
 Déballer les objets déménagés et les ranger

3. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES

Le prérequis est une bonne condition physique, une aptitude à travailler en équipe et être mobile (départ et retour des chantiers sur la commune de Grenade 31).

SAVOIR FAIRE

 Gestes et postures de manutention
Technique d’emballage et de conditionnement
Technique d’arrimage, utilisation de matériel de protection
Montage/ démontage du mobilier, utilisation d’outillages manuels (clé, pinces, scie…)
Modalités de chargement/déchargement de marchandises

SAVOIR ETRE

 Capacité relationnelle, bonne présentation, sens du service au client, discrétion
 Dynamisme, résistance professionnelle

4. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

 Statut : Ouvrier
 Intitulé du poste : Compagnon / Aide déménageur
 Supérieur hiérarchique ou manager : Responsable d’Exploitation

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