Agent d'entretien espaces verts et petit bâtiment 2 postes ouverts au recrutement
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Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
- Localisation du poste Fronton - 31
Description du poste
La Communauté de Communes du Frontonnais (CCF) organise un chantier d’insertion depuis maintenant plus de 25 ans. Ce dispositif d’insertion sociale et professionnelle permet à la CCF de vous embaucher sous contrat d’insertion (contrats de 6 mois, renouvelables jusqu’à 24 mois) afin de développer votre employabilité et de travailler un projet professionnel.
Les postes proposés sont des postes d’agent technique espaces verts et rénovation de petit bâti pour le compte des 10 communes de la CCF (Fronton, Bouloc, Castelnau d'Estrétefonds, Cépet, Villaudric, Saint Sauveur, Gargas, Saint Rustice, Vacquiers, Villeneuve les Bouloc). Ouvert aux hommes et aux femmes, les postes proposés sont à 26h par semaine. Parallèlement à votre activité professionnelle et compris dans votre temps de travail, vous bénéficiez d’un suivi social et professionnel afin de vous accompagner dans votre insertion professionnelle.
Il n’est pas demandé de compétences spécifiques pour intégrer le dispositif.
Profil recherché et prérequis
Prise de poste tous les matins à Fronton ou directement sur la commune dans laquelle ont lieu les travaux (commune différente tous les jours selon le planning des travaux).
Rappel des communes : Fronton, Bouloc, Castelnau d'Estrétefonds, Cépet, Villaudric, Saint Sauveur, Gargas, Saint Rustice, Vacquiers, Villeneuve les Bouloc.
La durée hebdomadaire de 26 heures s’organisera de la manière suivante : 26 heures /semaine en activité technique et 3 heures par semaine de suivi socio-professionnel.
Les entretiens avec l'accompagnateur socio-professionnelle sont réalisés tous les lundis et sont obligatoires. En fonction des besoins des agents, l’accompagnateur se met à disposition en les recevant en entretien individuel.
L’accompagnateur travaille en partenariat et en réseau afin d’amener de façon constructive et active les salariés vers des sorties positives.
Il collabore également avec les acteurs de la SIAE (France Travail, Les prestataires ACTI PRO RSA du Département, les centres de formations et organismes de financements). Il travaille avec chaque salarié le projet professionnel, il met en place des ateliers TRE, il aide à la recherche de PMSMP, il propose des ateliers « Usage des outils digitaux, enfin il accompagne la prospection vers les métiers ciblés.
Au plan social : il identifie les freins à l’emploi et sollicite son réseau social afin de trouver des solutions.
- 3 Rue du Vigé, 31620 Bouloc
- polesocial@cc-dufrontonnais.fr
- 05 34 27 63 94