Laisser fleurir

Atelier chantier d'insertion

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Son activité

L’association Laisser fleurir, membre de l’écosystème Les Bâtisseuses, agit au cœur du secteur du bâtiment et de l’éco-construction en Île-de-France.
Nous proposons des activités de second œuvre (rénovation, maintenance, maçonnerie, peintures écologiques, gestion des déchets, nettoyage de chantiers, électricité, menuiserie, serrurerie) comme supports d’insertion professionnelle.
À travers des situations de travail concrètes, nous accompagnons des publics variés (jeunes, seniors, femmes, personnes réfugiées) vers l’emploi en développant :
• Des compétences techniques solides ;
• les savoir-être professionnels essentiels ;
• l’autonomie et la confiance en soi ;
• des passerelles vers le monde de l’entreprise.
Nos activités, à la fois manuelles et créatives, sont accessibles et adaptables, notamment aux personnes en situation de handicap.
Notre ambition : révéler les talents, renforcer l’employabilité durable et redonner du sens au travail, tout en contribuant à rendre les métiers du bâtiment plus attractifs et inclusifs.


L'accompagnement proposé

L’accompagnement proposé par l’association Laisser fleurir s’inscrit dans une démarche globale d’insertion socio-professionnelle, combinant formation en situation de travail et suivi individualisé.
Les parcours sont organisés autour de blocs de compétences, évalués progressivement tout au long de l’année. Une évaluation finale permet de valider les acquis et de délivrer une attestation de compétences. Par ailleurs, une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est accessible à l’issue de 6 mois de parcours en chantier d’insertion.
Cet accompagnement repose sur quatre axes structurants :
1. Développement des compétences professionnelles
Les salarié·e·s en insertion bénéficient d’une formation pratique centrée sur l’acquisition de savoir-faire techniques et de savoir-être professionnels. L’objectif est de favoriser la polyvalence et l’adaptabilité, compétences essentielles pour une insertion durable sur le marché du travail.
2. Accompagnement socio-professionnel individualisé
Un suivi régulier est assuré afin de lever les freins périphériques à l’emploi. Cet accompagnement prend en compte les problématiques sociales (logement, mobilité, santé, garde d’enfants, handicap) et vise à sécuriser les parcours d’insertion.
3. Mise en relation avec le tissu économique
L’association développe des partenariats avec les acteurs économiques afin de faciliter l’accès à l’emploi. Elle accompagne également les entreprises dans l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux, notamment dans le champ de l’éco-construction.
4. Sécurisation des parcours et diversification des débouchés
Les compétences acquises permettent d’envisager des débouchés variés, tant dans le secteur du bâtiment que dans d’autres domaines (vente, logistique, fonctions support, services). L’objectif est de favoriser des trajectoires professionnelles durables et évolutives.

Coordonnées

8 BIS ALLEE DE LA VALLIERE, 92120 MONTROUGE

Métiers de la structure

Cet employeur n’a pas de recrutement en cours.

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