Apprentis d’Auteuil Mayotte

Son activité

Dispositif Laka Ya Baraka - Présentation Générale

Description de l'Activité : Le dispositif Laka Ya Baraka est un projet d'insertion par l'activité économique (IAE) visant à accompagner des personnes en difficulté, notamment à Mayotte, vers une réinsertion sociale et professionnelle durable. Ce projet s'appuie sur des activités à caractère pédagogique et technique, pour aider les participants à développer des compétences utiles et les rapprocher du marché du travail.

Objectifs du dispositif :

Insertion Sociale et Professionnelle : Offrir un parcours adapté permettant aux bénéficiaires de développer des compétences techniques et personnelles, pour une meilleure adaptation à la vie professionnelle.
Valorisation des Savoir-faire Traditionnels et du Patrimoine Culturel : Transmettre des techniques de construction ancestrale (telles que la construction de pirogues en bois) afin de préserver et valoriser le patrimoine culturel.
Sensibilisation Environnementale : Intégrer des modules de sensibilisation à la biodiversité et au développement durable, contribuant à une prise de conscience écologique chez les participants.
Renforcement des Compétences Générales et Transversales : Proposer des formations en mathématiques, français, recherche d'emploi, et développement personnel, pour améliorer l'employabilité des bénéficiaires.
Activités proposées :

Ateliers de Construction de Pirogues : Formation à la construction de pirogues en bois et en fibre de verre, incluant la collecte de bois avec autorisation de la DAAF, le transport, et l'encadrement technique pour une transmission fidèle des méthodes artisanales.
Sessions de Formation Générale : Ateliers pour développer des compétences en recherche d'emploi et en expression écrite et orale, essentielles pour l'insertion.
Accompagnement Socioprofessionnel : Un accompagnement personnalisé, avec le concours des Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) et des encadrants techniques, visant à évaluer et suivre les progrès des bénéficiaires.
Partenariats et Collaborations : Le dispositif s'appuie sur des partenariats locaux avec la mission locale de Combani, le site France Services de Combani, et des associations environnementales, qui contribuent à la logistique, à la formation et à l'accompagnement des participants.

Public Cible : Le public du dispositif se compose de salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) confronté à des défis tels que la précarité, le manque de qualification, et des barrières linguistiques, spécifiques au territoire mahorais.

Impact Attendu : Le dispositif Laka Ya Baraka ambitionne de favoriser l'insertion durable des participants dans le tissu économique local, en développant des compétences techniques et sociales pertinentes. Il souhaite également sensibiliser les bénéficiaires à l'importance de la préservation du patrimoine culturel et des pratiques durables pour renforcer la résilience et la cohésion sociale sur le territoire.

L'accompagnement proposé

Dans le cadre du dispositif Laka Ya Baraka , plusieurs types d'accompagnement sont mis en œuvre pour aider les bénéficiaires à progresser dans leur parcours d'insertion. Ces accompagnements sont adaptés aux besoins spécifiques du public ciblé et s'articulent autour de trois axes principaux : social, professionnel et technique.

1. Accompagnement Socioprofessionnel :

Conseil en Insertion Professionnelle (CIP) : Les bénéficiaires reçoivent un suivi personnalisé par un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) qui les aide à définir leurs objectifs professionnels, à élaborer leur projet personnel et à surmonter les obstacles à l'insertion (manque de qualifications , freins sociaux ou familiaux, etc.).
Ateliers de Développement Personnel : Les participants participent à des ateliers pour renforcer leur confiance en eux, développer leur autonomie et travailler sur des compétences transversales (gestion du stress, communication, etc.).
Appui à la Recherche d'Emploi : Formation et accompagnement dans la recherche d'emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, et la gestion des candidatures.

1. Accompagnement Technique et Formation Pratique :

Formation en Menuiserie et Construction de Pirogues : Accompagnement technique assuré par des encadrants qualifiés pour la transmission des savoir-faire traditionnels, notamment dans la construction de pirogues en bois et en fibre composite.
Encadrement Technique et Mise en Situation Réelle : Les bénéficiaires sont encadrés lors de travaux pratiques, qui les fournissent à appliquer les compétences acquises en situation réelle. Ils bénéficient d'un suivi pour améliorer la qualité de leur travail et développer leur autonomie professionnelle.
Sensibilisation à la Biodiversité et au Développement Durable : Inclusion d'un volet sur l'environnement pour sensibiliser les bénéficiaires aux pratiques durables et aux enjeux écologiques locaux.

1. Accompagnement Administratif et Social :

Soutien dans les Démarches Administratives : Assistance pour les démarches administratives, telles que l'accès aux droits (logement, santé, etc.), afin de réduire les barrières sociales et faciliter la stabilité de chaque participant.
Suivi Psychosocial : Des partenaires externes peuvent être mobilisés pour fournir un soutien psychologique ou social additionnel, selon les besoins individuels, afin de renforcer le bien-être global des bénéficiaires.
Évaluations Régulières et Réajustements : Des évaluations périodiques sont réalisées pour suivre les progrès des bénéficiaires, identifier les axes d'amélioration et adapter l'accompagnement au fil du parcours.