BESANCON TOUS TRAVAUX - BTT

Entreprise d'insertion

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Son activité

Depuis 1979, L’Association GARE-BTT s’engage pour les personnes en grande précarité. Notre mission est de favoriser l’accès à l’autonomie et l’emploi. Grâce à nos entreprises d’insertion (BTT Bâtiment, BTT tri, BTT mécanique), nous proposons des contrats de travail et un accompagnement personnalisé.

L’Association GARE-BTT (Groupement d'action et de recherches sur l'exclusion – Besançon Tous Travaux), situé à Besançon a été fondée en 1979. GARE BTT compte aujourd’hui une trentaine de salariés permanents et 63 ETP salariés en insertion.

La particularité et l’originalité de l’Association repose sur le développement de son action à travers ses deux pôles distincts et complémentaires :

• Un pôle social avec un service social et un CHRS
• Un pôle économique composé de 3 entreprises d’insertion : BTT Bâtiment, BTT Mécanique, BTT Tri

Son engagement social et environnemental se traduit par une volonté d’accompagner et de venir en aide aux personnes en grande précarité. L’association s’est fixé comme objectif de lutter contre l'exclusion.

ETAPES DE RECRUTEMENT :

• Une information collective mensuelle est proposée à l’ensemble des candidats qui sont orientés via la plateforme ou non. Ce temps permet de présenter l’ensemble des modalités (entreprises, horaires, contrat et accompagnement, les étapes de recrutement) de chaque structure.
• Celle-ci ouvre la possibilité d’une inscription via un rendez-vous en individuel par la suite.
• Pour valider le recrutement, un entretien individuel avec une phase de tests est réalisé par le responsable d’activité. La réussite du test est obligatoire pour intégrer l’entreprise.


L'accompagnement proposé

INITIATIVES :

• Accompagnement personnalisé avec rendez-vous mensuel pour l’élaboration du projet professionnel (Mise en place de PMSMP, de visite d’entreprises, accompagnement sur des salons de l’emploi…)
• Formation en situation de travail : les encadrants techniques font acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production aux salariés en insertion
• Livret d’accueil en FALC
• Formations internes (FLE, formation posture professionnelle, CACES… selon les projets et besoins)

CONTRIBUTION A L’INSERTION PROFESSIONNELLE :

• Accompagnement d’environ 100 personnes par année dans leur projet professionnel.
• Durée moyenne d'un contrat en CDDi (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 18 mois.
• Élaboration et suivi de projets personnalisés pour chaque salarié/es, favorisant ainsi leur intégration socio-professionnelle et la levée des freins personnels (logement, santé, mobilité...)

Coordonnées

26 Rue de l'Eglise, 25000 BESANCON

Métiers de la structure

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