Com de com vienne et gartempe

Atelier chantier d'insertion

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Son activité

La Communauté de communes Vienne et Gartempe (CCVG) regroupe 55 communes pour 41 000 habitants sur une surface de 2 000 km2. Il y a environ 1 800 km de sentiers de randonnées balisés dont 200 km sont à entretenir à la main.

Le chantier d'insertion a été créé en 1984. Il est rattaché au service Economie Emploi Insertion de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe. il est réparti sur 2 sites : Montmorillon et Le Vigeant.

Le service insertion est composé d'une vingtaine de salariés en parcours d'insertion âgés de 18 à 62 ans, d'une accompagnatrice socio-professionnelle, de 5 encadrant techniques, d'un coordinateur technique, d'une gestionnaire administrative, de 3 conducteurs d'engins, d'un assistant technique et d'une responsable du service.

Les salariés en parcours d'insertion travaillent en équipe et sous la responsabilité d'un encadrant. Ils sont en charge de l'entretien des chemins et des cours d'eaux : débroussaillage, taille de haies, plantation d'arbustes, pose de clôtures, … (liste non exhaustive) ainsi que de l'entretien des abords des zones d'activités de la collectivité (débroussaillage, désherbage manuel, entretiens de massifs, ...).

Ils bénéficient de temps d'accompagnement pendant le temps de travail : ateliers collectifs, entretiens individuels de suivi (1h une fois par mois minimum), visites d'entreprises, ... (liste non exhaustive)

Le temps de travail est de 26 heures par semaine du lundi au jeudi : 09h00 à 12h30 et 13h30 à 16h30 sur la période estivale en cas de fortes chaleurs les horaires sont modifiés : 07h00 à 13h30 (pause de 20 minutes incluse)


L'accompagnement proposé

Dans un contexte bienveillant, les salariés en parcours d'insertion sont accompagnés sur la construction et l'avancée de leur projet professionnel afin de favoriser la sortie en emploi durable et/ou formation qualifiante.

Dans cet objectif, ils bénéficient de temps d'accompagnement pendant le temps de travail :
- ateliers collectifs thématiques,
- formations,
- entretiens individuels de suivi (1h une fois par mois minimum),
- période d'immersion en entreprise sur temps de travail avec maintien de rémunération,
- visites d'entreprises, ... (liste non exhaustive).

L'accompagnement est individualisé.

Coordonnées

6 Rue Daniel Cormier, 86500 Montmorillon

Métiers de la structure

Cet employeur n’a pas de recrutement en cours.

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