Son activité
Le Centre Socio-Culturel des Minimes porte un chantier d'insertion depuis 1992, associant utilité sociale et activité économique locale.
Le chantier propose plusieurs activités :
- L'entretien des espaces verts.
- Le bâtiment - second œuvre (maçonnerie et peinture).
La démarche proposée au sein du chantier consiste à offrir aux salariés en parcours d'insertion :
- Un contrat de travail.
- Une formation technique en interne sur les supports d'activité proposés.
- Un accompagnement vers l'emploi (accompagnement social individualisé et personnalisé).
- Des temps de formation individuelle.
L'équipe est composée de 14 salariés en moyenne ; 15 étant un maximum.
Nous disposons de 3 vestiaires femmes et 12 vestiaires hommes (ce qui nous contraint parfois en terme de recrutement).
L'accompagnement proposé
Les salariés du chantier sont accompagnés par un Encadrant Technique d'Insertion et une Accompagnatrice Socio-Professionnelle, également Coordinatrice.
Ils travaillent 24h00 par semaine :
- les mardis, jeudis et vendredis : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
- du lundi au jeudi : de 08h00 à 13h00, le vendredi : de 08h00 à 12h00 (en juillet/août)
Des sessions de recrutement ont lieu presque tous les mois, en fonction des sorties.
Prochains recrutements (sous réserve de changements imprévus) :
- mi-juin, pour une entrée au 1er juillet
- mi-juillet, pour une entrée au 1er août
- mi-août, pour une entrée au 1er septembre
- mi-septembre, pour une entrée au 1er octobre
Nous n'acceptons pas de candidatures spontanées.
Nous vous remercions de passer par un prescripteur habilité (France Travail, Vienne Emploi Insertion, l'E2C, la Mission Locale ...) qui vérifiera que vous remplissez bien les critères d'éligibilité.
