Son activité
L’association Rhône Emplois Et Développement (REED) a été créée en 1991 pour rechercher et mettre en place toute action visant à l’insertion professionnelle et sociale des personnes en difficulté. Structure d’Insertion par l’Activité Économique, elle est membre du Groupe Emplois Innovations Métropole (GEIM).
Elle porte un Atelier et Chantier d'Insertion avec un label Ressourcerie dont les activités principales sont :
— La collecte d’objets
— La Valorisation
— Le réemploi et la vente au sein de sa boutique solidaire
— La sensibilisation aux écogestes
— L’organisation de journées de solidarité
Les équipes sont encadrés par 6 professionnels qualifiés.
L'accompagnement proposé
Les salariés en parcours peuvent s'appuyer sur des équipes compétentes et qualifiées :
— Un responsable d'activité
— Un coordinateur technique
— Un encadrant technique d'insertion, référent
— Un conseiller en insertion sociale et professionnelle, référent de parcours
— Un conseiller numérique
Le principal objectif de l’accompagnement est de co-construire avec le salarié un projet professionnel cohérent de retour à l’emploi en prenant en compte la situation globale du salarié.
L'accompagnement concerne :
— Le diagnostic socioprofessionnel et la mise en place d'un plan d'action
— L'aide à la résolution de problématiques sociales
— L'aide à la définition d'un projet professionnel cohérent et adapté
— La formation technique et le développement de compétences et notamment la possibilité d'intégrer une formation qualifiante de niveau 3 dans le domaine du réemploi (RNCP37179)
— La formation en savoirs de base (linguistique, numérique, etc.)
— Des temps d'évaluation des évolutions en termes de savoir être et de savoir faire
— Une recherche active d'emploi (en lien avec le réseau d'employeurs partenaires du territoire
— Un suivi post-emploi
