Son activité
Depuis 1993, Périgord Ressources est une entreprise adaptée de plus de 60 salariés qui propose des prestations de service dans les domaines de :
• La blanchisserie industrielle
• L’entretien des espaces verts
• La sous-traitance industrielle dans les domaines :
o Industrie automobile (assemblage, contrôle qualité…)
o Papier (récupération, retraitement…)
o Bois (fabrication et réparation de palettes)
Périgord Ressources est certifiée ISO 9001, NIMP 15 et Certiphyto. Elle applique les process définis dans le respect du cahier des charges qui lui est confié (délai, qualité) à travers son organisation.
Reconnue dans la Région Nouvelle Aquitaine, l’entreprise est à même d’effectuer tous les travaux industriels courants avec un objectif essentiel : développer des activités à forte valeur ajoutée.
Implantée à Terrasson, l’entreprise est située au sein du pôle économique de la ville. Sa situation géographique et ses moyens d’accès lui confèrent une proximité au cœur d’un territoire possédant de nombreux atouts (équipements enfance/jeunesse, collèges, lycées, commerces de proximité, vie associative et sportive, sites touristiques…).
Chiffres clés 2020
• 65 salariés (dont plus de 80% sont en situation de handicap)
• 1 800 000 d’euros de chiffre d’affaires
• 632 clients répartis sur l’ensemble de la Région Nouvelle Aquitaine (différents secteurs tels que l’automobile, l’agroalimentaire, le commerce, la métallurgie, le bois, la papeterie industrielle…)
• 3,2% de la masse salariale consacrée à la formation des salariés
Nos engagements
Notre vocation est de soutenir et d’accompagner des salariés en situation de handicap, en vue de leur évolution au sein de notre structure ou vers des entreprises du milieu ordinaire.
Nous nous engageons à effectuer un travail de qualité auprès de nos clients grâce à notre savoir-faire industriel.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nous étudions l’environnement de travail en amont pour que celui-ci soit en totale adéquation avec les contraintes de santé et/ou aménagements nécessaires (ergonomiques, horaires, travail en équipe).
Les raisons de nous rejoindre
L’Humain est au cœur de nos activités et nous nous engageons :
→ À privilégier l’emploi de personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, plus de 80% de nos salariés sont reconnus travailleurs handicapés.
→ À sécuriser l’emploi en privilégiant des postes en CDI à temps plein ou à temps partiel.
→ À aménager l’environnement de travail de nos collaborateurs pour l’adapter à leurs besoins et leur permettre de mettre en œuvre leurs compétences au service de nos clients.
→ À former nos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
→ À favoriser l’épanouissement personnel, à faire preuve d’écoute afin que chacun puisse donner le meilleur de soi dans un bon équilibre de santé au travail.