Chargé(e) de mise à disposition et de recrutement

Le GEIQ PLUSS recrute pour l’un de ses adhérents (une association intermédiaire ayant des activités de petits travaux de jardinage et bricolage, ménage et repassage à domicile) un(e) chargé(e) de mise à disposition et de recrutement pour pallier au surcroît d’activité en saison estivale.

Missions :

Mise à disposition des salariés :
• Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’agence
• Prendre les commandes des clients
• Effectuer du sourcing de demandeurs d’emploi dans la liste existante
• Effectuer un recrutement (rédaction des annonces et entretiens)
• Rédiger les contrats
• Effectuer les premiers rendez-vous de signature de contrats et donner les informations pertinentes
• Effectuer un suivi de mission pour chaque salarié
• Effectuer les relevés d’heures
• Utiliser la plateforme de l’inclusion et le logiciel GTA
• Réaliser les tâches administratives

Communication :
• Créer des posts pour les différents réseaux sociaux (Facebook, Linkedin notamment)
• Créer des visuels

Compétences :
• Maîtrise de l’outil informatique et téléphonique (Word, Excel, Chrome, Messagerie Orange, SMS, Canva)
• Fonctionnement des réseaux sociaux
• Capacité à mener un entretien de recrutement
• Bonne communication et esprit d’équipe
• Être à l’écoute
• Réactivité
• Être avenant(e)
• Faire preuve de discrétion
• Autonomie ++
• Bienveillance et patience
• Sens du contact

Compléments d’informations :
• CDD 6 mois avec formation interne
• 35h hebdomadaires
• Rémunération : 1981,98€ bruts mensuels + primes sur objectifs en fin de contrat
• Permis B + véhicule : déplacements à prévoir à Houlgate et Honfleur (régulièrement) ainsi que Lisieux (ponctuellement) : un remboursement des frais kilométriques est prévu
• Grande disponibilité de juin à septembre/Ouverture et fermeture d’agence (8h30-17h)