Mise à jour le 10/08/2026

Agent/ Agente d'entretien de locaux et des Bâtiments GRANS 1 poste ouvert au recrutement

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Grans - 13

Description du poste

Informations générales
Type de contrat
CDD insertion
Nombre d'heures par semaine
26h / semaine
Localisation du poste
GRANS (13)
Description du poste
Nom de la structure qui recrute : Les ateliers de Gaïa, Chantier d’insertion
Nom du poste de travail : Agent d’Entretien

Taches principales
Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.
• Aérer les locaux
• Vider les corbeilles de propreté, les nettoyer, remplacer les sacs poubelles
• Dépoussiérer les bureaux et tables, meubles et sièges
• Essuyer les téléphones avec produits désinfectant et nettoyant
• Aspirer les sols et les nettoyer
• Nettoyer les poignées de portes et boutons électriques
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires
• Approvisionner les sites en fournitures d’hygiène et en consommables (essuie mains, papier WC)
• Remettre en ordre mobiliers (tables et chaises) dans les lieux collectifs
• Evacuer les matériaux combustibles (papier, carton, bois, plastiques…)
• Fermer les portes, fenêtres, extinction des lumières, mise sous alarme
• Prestations de nettoyages intérieur et extérieur des bâtiments

Conditions générales d’exercice de l’emploi/métier
Cet emploi est accessible sans diplôme avec une expérience professionnelle dans le même secteur.
Savoirs être: discrétion, présentation soignée, personne de confiance
Compétences:
- Préparer le matériel adapté : caractéristiques des produits de nettoyage
- Procédures de dépollution
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Entretenir les locaux
- Renseigner les supports de suivi et informer l’interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Lecture de fiche technique
- Suivre l’état des stocks et définir les besoins en approvisionnement

Conditions
Nature du contrat : CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion)
Durée : 4 ou 6 mois renouvelable sous condition
Rémunération mensuelle : SMIC-26 heures hebdomadaires
Convention Collective des Chantiers d’insertion
Lieux d’exercice : Salon
Horaires : du lundi au vendredi en horaires variants et fractionnés selon un planning d’intervention

Contact : Nawel IMAM
06.58.18.15.54
mail : imamn@yepsolutions.fr

Documents à fournir : copie pièce identité –historique Pôle Emploi -copie carte vitale ou attestation CMU –attestation CAF si RSA –copie notification Pôle Emploi si ASS/ARE –attestation MDPH si TH / AAH–CV.


Profil recherché et prérequis

La structure n'a pas encore renseigné cette rubrique
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Voir la fiche de l'entreprise

Recrutements de la structure

Découvrez l'offre d'insertion disponible sur votre territoire