Mise à jour le 31/10/2025

Agent.e Polyvalent.e en recyclerie - Vente et Valorisation

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Marseille - 13

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre d'un chantier d'insertion , sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous serez amené à réaliser diverses tâches en lien avec la gestion quotidienne d'une boutique de ressoucerie.

Vous suivrez obligatoirement pendant ce parcours un accompagnement socio-professionnel et des formations.

Descriptif de l'activité :

  • Accueillir et renseigner le public et les adhérents
  • Assurer le poste de vente à la boutique: conseil, encaissement,...
  • Tri des produits, étiquetage, mise en rayons des articles, gestion des stocks.
  • Entretien de la base de vie et participation à la vie de l'association
  • Participation aux missions de collecte et de valorisation : logistique, réparation d'article de sports,...

Vous pourrez aussi être amené à :
- Sensibiliser à la réduction des déchets et au réemploi en boutique ou lors d’animations spécifiques
- Construction d'aménagements de l'espace de travail et des espaces de l'association

Accompagnement socio-professionnel
- Les salariés bénéficient d'un accompagnement autour du projet professionnel, d'un
soutien à la levée des freins et d'un appui aux démarches de retour vers l'emploi. Cet accompagnement est obligatoire.
Cet accompagnement est réalisé via des entretiens individuels, des ateliers collectifs
et des périodes d'immersion en entreprise (PMSMP).
- Pendant la durée du chantier, le salarié continuera à être accompagné par son
référent de parcours.

Participation à des formations:
- Informatique / Logiciel de caisse
- Valorisation d'articles de sport et loisirs
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)/- Gestes & postures

Travail du lundi au samedi, entre 9h et 18h selon planning


Profil recherché et prérequis

Les candidat-e-s peuvent avoir un projet différent du support d’activité mais doivent témoigner d’un intéret pour la vente et le contact humain.

Il est indispensable d’adhérer aux 3 temps du dispositif : la production, l’accompagnement socioprofessionnel et la formation

Niveau linguistique : Comprendre une consigne simple, être en capacité de
reformuler avec ses propres mots.

Station debout prolongée et port de charges (8 à 25 kg) adaptable selon le profil

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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