Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 28h / semaine
- Localisation du poste Rouillac - 16
Description du poste
Le salarié est polyvalent et intervient sur l’ensemble des activités du chantier, notamment dans les domaines des espaces verts et naturels, de la viticulture, du bâtiment – second œuvre – et de l’entretien des locaux.
À ce titre, il est notamment chargé de :
- Entretenir et préserver les espaces naturels, les espaces verts, les parcs et les jardins ;
- Réaliser des travaux d’aménagement et d’entretien des milieux naturels ;
- Participer à l’aménagement et à l’entretien des zones accessibles au public ;
- Effectuer des interventions régulières visant à prévenir la dégradation et à assurer la préservation des sites naturels ;
- Maintenir la propreté et contribuer à l’embellissement des espaces extérieurs ;
- Réaliser des opérations de plantation, de taille et d’élagage afin de favoriser la croissance et la bonne santé des végétaux ;
- Effectuer les travaux de tonte, de débroussaillage et de ramassage des feuilles et déchets végétaux ;
- Assurer le ramassage des déchets et le maintien de la propreté des espaces et des sites d’intervention ;
- Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces et des locaux, conformément aux protocoles en vigueur ;
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage adaptés aux différents types de surfaces et respecter leurs conditions d’utilisation ;
- Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien courant et au rangement du matériel et des équipements utilisés ;
- Respecter strictement les règles et consignes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement dans l’exercice de ses missions ;
- Préparer les supports et réaliser des travaux de peinture, de finition et de décoration intérieure sur les murs et les plafonds ;
- Intervenir sur des chantiers neufs ou de rénovation, en fonction des besoins de l’activité ;
- Participer, le cas échéant, aux travaux liés à la viticulture et aux différentes activités du chantier, dans le respect des consignes qui lui sont données.
Le salarié peut être amené à réaliser toute autre tâche relevant de ses compétences et nécessaire au bon fonctionnement du chantier, dans le respect de son poste et des règles de sécurité applicables.
Profil recherché et prérequis
- Personne éligible au CDDI (selon les critères de l’IAE)
- Motivation pour s’engager dans un parcours d’insertion professionnelle
- Volonté de reprendre une activité de travail et de développer ses compétences
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Ponctualité, sérieux et envie d’apprendre
- Aucune qualification spécifique exigée
- Une première expérience dans le secteur est un plus, non obligatoire
- État de santé compatible avec le poste et les contraintes associées (station debout, port de charges, travail en extérieur, etc.)
- Poste ouvert aux candidats ne maîtrisant pas la langue française
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.