Mise à jour le 08/07/2026

Agent de service - Centre de loisirs (mercredi/vacances scolaires)

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Informations générales

  • Type de contrat CDD d'usage
  • Nombre d'heures par semaine 8h / semaine
  • Localisation du poste Bordeaux - 33

Description du poste

Description du poste:
L'Agent de service de collectivité en centre de loisirs assure des missions de restauration scolaire et d'entretien des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
ETRE DISPONIBLE LE MERCREDI ET/OU PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES

Tâches principales :
- Préparer les repas pour les enfants (réchauffage principalement)
- Assurer le service à table ou en self
- Effectuer la vaisselle mécanique et manuelle
- Remettre en état le restaurant et l’office après le service
- Respecter les protocoles d’hygiène alimentaire (normes HACCP)
- Nettoyer les salles de classe, les sanitaires et les espaces communs

Horaires :
- Hors vacances scolaires : tous les mercredis entre 9h et 19h30 - de 3 heures à 8 heures par jour
- Vacances scolaires : tous les jours entre 9h et 19h30
- Selon profil, possibilité de complément d'heures en tant qu'agent de service des écoles (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire)

Salaire mensuel :
- SMIC horaire + 10% de congés payés
- Calculé selon heures effectives de travail

Contrat :
- Contrat à Durée Déterminée d’Usage (CDDU)
- Renouvelable mensuellement
- Temps partiel
- Durée : 2 années maximum

Débouchés :
- Recrutement par les centres de loisirs en tant qu’agent de service
- Réorientation vers d'autres postes en collectivités ou sociétés de nettoyage


Profil recherché et prérequis

Profil recherché :
- Connaissance / sensibilisation aux normes HACCP (hygiène alimentaire)
- Expérience en collectivité
- Capacité de travailler en autonomie ou/et en binôme

Savoir être :
- Ponctualité et disponibilité
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Patience et maîtrise de soi
- Esprit d’équipe
- Prise d'initiative et sens de l’organisation
- Bonne résistance physique (port de charge, station debout prolongée)

Prérequis indispensables :
Niveau de français suffisant pour comprendre et s'exprimer à l'oral et à l'écrit (minimum B1 - intermédiaire)

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

  • 50 Rue de Marseille, 33000 Bordeaux
  • contact@are33.com
  • 05 57 87 64 30
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