Opérateur de quartiers "Maçonnerie du bâti ancien"

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 28h / semaine
  • Localisation du poste Angers - 49

Description du poste

Missions :
- Participer à la préparation du matériel et des matériaux adaptés à son intervention, au chargement dans le véhicule et au stockage sur le chantier
- Respecter l’environnement aux abords du chantier (propreté, aire de stockage, espace de travail, signalisation, sécurité par rapport au public)
- Participer aux différentes activités de Maçonnerie :
• Démontage, démolition, déconstruction totale ou partielle des ouvrages à reprendre
• Terrassement (souvent manuel)
• Tri et stockage des matériaux non nécessaires à la suite des travaux
• Implantation des futurs murs à recréer
• Préparation du mortier en respectant les dosages de matériaux
• Elévation des murs par maçonnerie sur mortier ou en pierre sèche
• Déjointement et brosser des joints, enduit…)
• Nettoyage et entretien quotidien du matériel et des équipements nécessaires
- Constater et alerter son encadrant technique sur les éventuelles anomalies constatées sur le chantier

  • Nombre d'opérateurs : 12

  • Prise de poste : au local technique du parc de Pignerolles (Saint Barthélémy d'Anjou) ou sur les chantiers

  • Sites, lieux et accessibilité : espaces publics, parties communes des bailleurs ou entreprises sur Angers et son agglomération (prioritairement les 5 Quartiers Prioritaires politique de la Ville : Monplaisir, Grand Pigeon, Les Hauts de Saint Aubin, La Roseraie et Belle-Beille)

  • Type de contrat : 1er CDDI de 8 mois, avec une période d'essai d'1 mois
    Des renouvellements d’une durée de 2, 4 ou 6 mois (dans la limite de la durée du pass IAE) peuvent être proposés en fonction de l’avancée dans le parcours et de l’atteinte des objectifs.

  • Volume hebdomadaire : 28h

  • Heures complémentaires possibles et majorées

  • Amplitudes horaires maximum : de 8h30 à 16h45

  • Changement de planning/saisonnalité : en cas de forte chaleur, démarrage possible à 7h30

  • Contraintes/pénibilité : port de charges, intempéries, manutention, station debout ou accroupie prolongée, travail en hauteur possible, gestes répétitifs, outils tranchants et mécaniques

  • Travail en équipe : oui

  • Equipements : Equipements de Protection Individuelle fournis et obligatoires

  • Salaire : SMIC horaire

  • Avantages : mutuelle et prévoyance employeur, CSE, prime d'intéressement

  • Accompagnement : co accompagnement Conseiller(e) en Insertion socioProfessionnelle / encadrant(e) technique

  • Formations internes : savoirs de base et formations techniques


Profil recherché et prérequis

  • Profils/pré requis : personnes bénéficiaires du RSA ou accompagnées dans le PLIE
    Adhésion aux actions d'accompagnement proposées (en individuel et/ou collectif), y compris en dehors du temps de travail

  • Niveau de langue : compréhension orale exigée

  • Permis B : non exigé

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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