Salarié(e) polyvalent(e) : Agent(e) de tri textile polyvalent / Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) prêt-à-porter

Poste polyvalent alternant activités de tri et de vente
Agent(e) de tri textile polyvalent : 1 mois
Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) prêt-à-porter : 2 semaines

Salarié(e) polyvalent(e) : Agent(e) de tri textile polyvalent
Mission :
intervention au sein de l'atelier tri : visitage, contrôle qualité, mise sur cintre, buanderie, repassage.
Assurer la sélection et la revalorisation (entretien, séchage, repassage) des produits en tenant compte de critères pré-définis et de fiches techniques.
Poste à temps partiel : 26h hebdomadaires
Amplitude horaires : 7h30-20h

Activités :
- effectuer un 1er tri pour identifier produits et défauts éventuels, et orienter les produits en fonction de critères définis
- contrôle qualité permanent de chaque produit passé par la chaîne de tri et selon l'atelier concerné
- différenciation des produits selon des catégories définies et les fiches techniques
- identification des produits non conformes et mise en réparation, nettoyage ou rejet du produit
- mise sur cintre des produits par catégories
- utilisation de machines professionnelles (machine à laver, sèche-linge, presse, défroisseuse)
- estimation des prix des produits en se référant à des fiches produits et sous la supervision d'un encadrant technique
- réalisation des étiquettes de prix à partir d'un logiciel de gestion des stocks
- pose des étiquettes de prix

Compétences / Savoir-être requis :
- Connaissances des différents textiles
- Connaissances du marché de la mode et des tendances
- Application des fiches techniques, des connaissances textiles et des techniques professionnelles
- Application des règles ergonomiques de port de charges, manutention et de sécurité
- Rigueur, minutie, concentration
- Sens du discernement, capacité d'initiatives
- Esprit d'équipe

Contraintes :
- port de charges important
- concentration, minutie
- endurance
- travail en équipe et en autonomie

Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) prêt-à-porter
Mission :
Assurer l'achalandage de la boutique, l'accueil des clients et donateurs et la vente des produits en boutique sous la responsabilité des encadrants techniques.
Poste à temps partiel : 26h hebdomadaires
Amplitude horaires : 7h30-20h

Activités :
- contrôle visuel de chaque produit avant la mise en rayon
- vérification des étiquetages et pose des antivols et puces de taille
- mise en rayon / achalandage et mise en valeur des produits au sein des boutiques
- facing et réalisation de vitrines
- accueil, conseil, conseil cabines, vente et vente additionnelle
- accueil des donateurs (aide au déchargement de dons "légers")
- proposition de services complémentaires : livraison, carte de fidélité, couture / retouche)
- réalisation des encaissements
- calcul de caisse, fonds de caisse
- entretien de la boutique

Compétences / Savoir-être requis :
- connaissances des textiles, du marché de la mode et des marques et tendances
- connaissances de l'outil informatique
- connaissances du merchandising et des techniques d'accueil et de vente
- capacités d'initiatives, gestion des variables d'ajustement (en fonction de l'activité de la boutique)
- application des fiches techniques et des consignes données par les encadrants techniques
- application des règles ergonomiques de posture et de sécurité
- capacités relationnelles et de communication (avec les clients et avec l'équipe)
- connaissances mathématiques (calcul de caisse, encaissements)
- rigueur, intransigeance
- sens du discernement

Contraintes :
- station debout
- endurance
- concentration
- sens du relationnel / contact clients
- travail en équipe et en autonomie