Mise à jour le 04/09/2026

Animateur·rice périscolaire & Agent·e de restauration collective (H/F) 3 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 10h / semaine
  • Localisation du poste Saint-Étienne-de-Montluc - 44

Description du poste

PRÉSENTATION DE CAAP OUEST

CAAP Ouest est une association conventionnée par l’État ayant pour mission de :

  • Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences
  • Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées
  • Vous permettre d’intégrer le marché du travail de manière stable et durable

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de remplacements à la semaine, CAAP Ouest recrute des animateur·rice·s périscolaires et agent·e·s de restauration collective pour intervenir au sein d’écoles (maternelles et élémentaires) sur les communes de Cordemais et Vigneux-de-Bretagne.

MISSIONS – ANIMATION PÉRISCOLAIRE

  • Accueillir les enfants
  • Surveiller les enfants en salle et sur la cour jusqu'au retour des enseignants
  • Organiser et mettre en place des activités récréatives
  • Veiller au bon déroulement des activités
  • Repérer et signaler les difficultés ou problèmes rencontrés par un enfant

MISSIONS – TEMPS DE PAUSE MÉRIDIENNE & RESTAURATION COLLECTIVE

Encadrement des enfants

  • Surveiller les enfants sur la cour jusqu’au retour des enseignants
  • Accompagner les enfants au restaurant scolaire
  • Aider au lavage des mains
  • Installer les enfants dans le réfectoire
  • Aider à la prise de repas
  • Surveiller les enfants pendant le repas
  • Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant

Restauration et entretien

  • Réceptionner, ranger et distribuer les stocks alimentaires et le matériel
  • Assurer le service des repas (self ou service à table) dans le respect des règles d’hygiène
  • Débarrasser les tables et effectuer la plonge
  • Réaliser les inventaires
  • Gérer les stocks et le suivi des commandes
  • Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel selon le planning établi
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer les consignes liées aux PAI et allergies alimentaires
  • Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie

PLANNING

Lundi, mardi, jeudi et vendredi

Horaires : 10h00 à 15h30

Planning variable selon les besoins de remplacement

LIEUX DE TRAVAIL

  • Cordemais
  • Vigneux-de-Bretagne
  • Saint-Étienne-de-Montluc

AVANTAGES

  • Intégration progressive sur le marché du travail
  • Construction d’un projet professionnel personnalisé
  • Développement des compétences (savoir-faire et savoir-être)
  • Accompagnement socio-professionnel
  • Mise en relation avec les employeurs du territoire

Profil recherché et prérequis

Compétences générales

  • Niveau de français : lu, écrit et parlé exigé
  • Aptitude au travail en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur
  • Sens de la pédagogie et de l’écoute

Compétences spécifiques – Restauration collective

  • Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
  • Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
  • Esprit d’équipe, capacité à travailler seul·e ou en binôme
  • Qualités relationnelles : discrétion, honnêteté, amabilité
  • Capacité d’adaptation aux situations de travail et aux rythmes d’activité
  • Maîtrise du français : lu, parlé et écrit

Le candidat devra être en mesure de fournir, ou d’anticiper la demande, de l'extrait du casier judiciaire bulletin n°3 permettant de travailler auprès de mineurs, conformément à la réglementation en vigueur : https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/pages/accueil.xhtml

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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