Mise à jour le 08/01/2026

Ouvrier en démolition (H/F)

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Informations générales

  • Type de contrat CTT
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Épinal - 88

Contexte du marché

Dans le cadre d'un marché de travaux intégrant une clause d'insertion par l'activité économique, l'entreprise attributaire recherche DEUX OUVRIERS EN DEMOLITION (H/F).

Le recrutement sera opéré via une agence d'intérim, après mise en relation par le Service d'Actions Vers l'Emploi.

Tout au long de la mission, le candidat reste accompagné par notre CIP, qui fait l'interface avec l'agence d'intérim et l'entreprise attributaire.


Description du poste

Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention
Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction
Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine
Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, ...
Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ...)
Ragréer les surfaces et réaliser les joints
Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...)
Utilisation de marteau-piqueur


Profil recherché et prérequis

!! (Très) bonne condition physique fortement souhaitable
!! Compréhension impérative des règles et consignes de sécurité

Critères d'éligibilité :
- Demandeur d'emploi de longue durée (inscrits à France Travail depuis plus d'un an)
- Jeune de moins de 26 ans sortis du système scolaire sans qualification depuis plus de 6 mois et/ou de niveau infra bac
- Demandeur d'emploi âgé de plus de 50 ans
- Habitant des Quartiers Prioritaires de la Ville
- Travailleur Handicapé
- Bénéficiaire des minimas sociaux (RSA,ASS, AAH)
- Bénéficiaire de la Protection Internationale ou Subsidiaire

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

  • 3 PLACE D'AVRINSART, FABRIQUE A ENTREPRENDRE, 88000 Épinal
  • clauses@agglo-epinal.fr
  • 03 56 32 10 11
Voir la fiche de l'entreprise

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