Informations générales
- Type de contrat Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC).35
- Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
- Localisation du poste Grenoble - 38
Description du poste
- Facilitation de l’accès à la Machinerie
Participer à la sensibilisation des habitant·es (usagers et bénévoles) aux activités de la Machinerie, dans le cadre
des actions définies par le service SISE.
Participer à la sensibilisation des salarié·es de la Régie aux activités de la Machinerie, en appui de l’équipe.
Remplacer ponctuellement, sur demande explicite de la hiérarchie, certaines absences sur les activités du SISE
(accueil, café associatif, ouverture du Pêle-Mêle, etc.).
Favoriser l’appropriation du lieu par les familles et contribuer à un accueil bienveillant, inclusif et respectueux du
cadre collectif.
Faciliter l’accès des familles, habitant·es et bénévoles aux activités du SISE, dans le respect du fonctionnement et
des règles du lieu. - Médiation sociale
Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de tension ou de conflit sur le lieu, dans le respect du
cadre, des procédures et du positionnement définis par la responsable SISE.
Repérer les situations de fragilité et orienter les publics vers les acteurs ou partenaires appropriés, sans se substituer
aux professionnels compétents.
Participer au maintien d’un cadre sécurisant pour l’ensemble des usagers, notamment les familles et les jeunes. - Animation sociale et citoyenne(missions exercées de manière ponctuelle et en appui, selon les besoins du service)
Contribuer, en appui de l’équipe SISE, à des animations transversales entre les différents dispositifs (Machinerie,
animation citoyenne, jardin).
Mettre en œuvre et animer des ateliers et activités à destination de groupes d’habitant·es, dans le cadre défini par
la responsable SISE.
Favoriser l’implication des habitant·es et accompagner les initiatives collectives, sans rôle de conception
stratégique, de coordination ni de pilotage.
Animer des ateliers et temps collectifs à destination des familles (enfants, adolescent·es, parents, seniors), selon
une programmation validée par la hiérarchie.
-
Profil attendu
Compétences requises
Expérience préalable dans l’animation sociale, la médiation ou l’accompagnement de publics, permettant
une prise de poste opérationnelle.
Capacité à aller vers les publics.
Bonne compréhension des dynamiques locales et du travail de proximité.
Capacité à animer des groupes d’habitant·es dans un cadre défini.
Compétences en médiation sociale.
Capacité à travailler avec des publics familiaux et à favoriser des dynamiques collectives
intergénérationnelles.
Compétences recommandées
Maîtrise des outils informatiques courants.
Qualités rédactionnelles.
Participer à la mise en œuvre d’une programmation familiale régulière (ateliers, événements, sorties, actions de
quartier), sans responsabilité d’arbitrage ni de validation.
Contribuer, dans le cadre de ses missions et sous l’autorité de la responsable SISE, à la mise en œuvre d’actions
impliquant des partenaires associatifs ou institutionnels, dans le cadre d’actions définies et pilotées par le service. - Contribution au cadre collectif et au bon fonctionnement du lieu
(mission transversale – commune à l’ensemble de l’équipe)
Contribuer au maintien d’un état de propreté, d’ordre et de bon fonctionnement des espaces partagés de la
Machinerie.
Assurer le rangement du matériel et des espaces à l’issue des ateliers et animations, en lien avec les usagers
lorsque cela est possible.
Veiller au respect des règles collectives d’usage du lieu et participer à la transmission de ces règles auprès des
publics.
Cette mission s’inscrit dans une responsabilité collective, partagée par l’ensemble de l’équipe, garantissant un lieu
accueillant, fonctionnel et respectueux de toutes et tous. - Vie d’équipe et de la Régie
Participer activement aux temps collectifs : réunions d’équipe, journées de cohésion, temps forts de la Régie de
quartier.
Contribuer à une dynamique de travail coopérative et bienveillante au sein du tiers-lieu.
Profil recherché et prérequis
Compétences requises
Expérience préalable dans l’animation sociale, la médiation ou l’accompagnement de publics, permettant
une prise de poste opérationnelle.
Capacité à aller vers les publics.
Bonne compréhension des dynamiques locales et du travail de proximité.
Capacité à animer des groupes d’habitant·es dans un cadre défini.
Compétences en médiation sociale.
Capacité à travailler avec des publics familiaux et à favoriser des dynamiques collectives
intergénérationnelles.
Compétences recommandées
Maîtrise des outils informatiques courants.
Qualités rédactionnelle
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
- 97 Galerie de l'Arlequin, 38100 Grenoble
- contact@regiegrenoble.org
- 04 76 23 02 01
- http://regiegrenoble.org