Mise à jour le 16/01/2026

Aide maçon

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Informations générales

  • Type de contrat CDD d'usage
  • Nombre d'heures par semaine 39h / semaine
  • Localisation du poste Blagnac - 31

Description du poste

briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Il maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Il peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.

Missions générales du poste d'aide maçon en bâtiment second œuvre :
- Préparation du chantier, soit la pose des structures de sécurité et de délimitation (échafaudages, barrières, bâches...)
- Réalisation de travaux de terrassement
- Pose des murs et/ou éléments préfabriqués (dalles, cheminées, étais, tablettes de fenêtres...)
- Assurer des activités de maçonnerie, bâtiment second œuvre et rénovation sous l'autorité de du chef de chantier
- Être garant de la bonne utilisation du matériel et outillage sur les chantiers et veiller à leurs entretiens (identifier le bon outil / équipement, les matériaux et quantités nécessaires pour le chantier, ...)
- Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, sécurisation des chantiers, ...)


Profil recherché et prérequis

Les compétences attendues sont :
• Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage, moulage ;
• Connaissance des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), des résines et mortiers (chaux, plâtre, ciment...) ;
• Maîtrise des outils de maçonnerie (truelle, bétonnière, fil à plomb, niveau, scie électrique, etc.) ;

Les connaissances attendues sont :
• L'environnement du chantier et du BTP
• Gestes et postures de manutention
• Règles et consignes de sécurité

Conditions du poste :
• Être mobile, flexible et disponible
• Avoir une bonne condition physique
• Travail en journée continue

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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