Retour
Mise à jour le 22/01/2026

PEINTRE

Voir tous les métiers

Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 39h / semaine
  • Localisation du poste Tours - 37

Description du poste

Titre du poste : Peintre (polylavent)
Secteur : Bâtiment
Localisation : Tours et environs (37, 41, 45)
Type de contrat : Intérim, avec possibilité d'embauche en CDI
39 heures par semaine, avec des horaires classiques (8h-12h, 13h-17h du lundi au vendredi)
Possibilité d’adapter à 35 heures en fonction des besoins du chantier

Mission principale :
Sera responsable de la réalisation de travaux de peinture intérieure dans le cadre de chantiers principalement de rénovation pour des clients variés (bailleurs sociaux, institutions publiques, etc.).

Activités et responsabilités :
* Réaliser les travaux préparatoires : enduisage, ponçage, préparation des surfaces.
* Appliquer les finitions : peinture intérieure, sous-couches, vernis.
* Respecter les délais impartis pour chaque projet selon les normes de qualité attendues.
* Travailler en autonomie sur les chantiers tout en collaborant avec d'autres intervenants si nécessaire.
* Participer à la mise en œuvre des heures d'insertion, contribuant ainsi au dynamisme de l’équipe.

Profil recherché et prérequis

Profil recherché :

Expérience en peinture, notamment rénovation intérieure.
Capacité à travailler rapidement et avec soin pour répondre aux exigences des délais sur les chantiers.
La maîtrise minimale de la langue française est souhaitée pour faciliter la communication sur le chantier.
Polyvalence appréciée : connaissance en sols (carrelage, faïence) est un plus.
Véhiculé : non obligatoire, mais un atout pour l'accès aux chantiers.

Compétences requises :

Savoir-faire en peinture (préparation et application).
Capacité d’adaptation et envie d’apprendre.
Motivation et sens du travail en équipe.
Fiabilité et ponctualité.

Conditions de travail :

Chantiers souvent situés à Tours, déplacements limités au maximum afin de rester productifs.
Rémunération selon les barèmes en vigueur, avec une possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
Voir la fiche de l'entreprise

Découvrez l'offre d'insertion disponible sur votre territoire