Agent d'entretien/ nettoyage urbain/ espaces verts

Sécurisation des sorties d’écoles et propreté des locaux :
Elle constitue une mission essentielle de service à la population, visant à garantir la sécurité des enfants et des familles aux abords des établissements scolaires lors des traversées de passages piétons.
Les salariés en transition professionnelle assurent la surveillance et la sécurisation des passages piétons aux horaires d’entrée et de sortie des écoles. Ils veillent à la bonne traversée des enfants et accompagnent les flux piétons dans un environnement urbain parfois dense.
Cette mission implique une interaction régulière avec les usagers (enfants, parents, automobilistes, cyclistes, enseignants, riverains, etc.), nécessitant une posture professionnelle adaptée, un comportement bienveillant et une capacité à communiquer de manière claire et apaisée.
Les agents participent également à une veille active du respect des règles de sécurité routière, en lien avec les consignes transmises par les collectivités. Afin de professionnaliser les salariés sur cette activité, une formation à la sécurité routière est dispensée en collaboration avec la police municipale, permettant d’acquérir les procédures, les bons réflexes et les connaissances de base en prévention des risques.
Entre les différents créneaux de sécurisation, les salariés interviennent sur des prestations de propreté d'équipements publics de la Ville de Chambéry : Stadium, Maison des Associations, Manège. Il s'agit de nettoyage de circulation, de bureaux, de sanitaires, manuel ou mécanisé, en site parfois occupé. La formation en situation de travail est assurée par les chefs d'équipe qui sont constamment présents lors de ces prestations.

Entretien des espaces verts :
Les salariés en insertion interviennent sur des missions d’entretien des espaces verts, contribuant à l’amélioration du cadre de vie et à la valorisation des espaces publics et privés.
Ils réalisent des travaux de tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage, soufflage de feuilles, gestion des sites de compostage, plantation et entretien courant de jardins, parcs et espaces verts, sous la supervision d’un encadrant technique.
Ces activités permettent aux salariés d’acquérir des gestes professionnels de base, d’apprendre l’utilisation sécurisée et l'entretien du matériel, d'organiser et de sécuriser un chantier... donc de développer des compétences transférables vers les métiers des espaces verts.
Le travail en extérieur favorise également l’apprentissage du travail en équipe, le respect des consignes, des horaires et des règles de sécurité.

Prérequis au recrutement et qualités essentielles :
- Inscription à France Travail (obligatoire pour un contrat en insertion)
- Prescription par votre référent obligatoire (orientation validée par votre référent selon les critères d'éligibilités)
1 - Maîtrise de la langue française niveau A2 minimum, afin de pouvoir interagir avec le public
et comprendre les consignes
2 - Aptitude physique à travailler en extérieur et à rester en posture debout sur des temps prolongés
3 - Capacité au port de charges et à la réalisation de tâches manuelles
4 - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
5 - Ponctualité, assiduité et mobilité
6 - Aucune expérience ni formation préalable obligatoire, la montée en compétences étant assurée
dans le cadre du chantier d’insertion.
7 - Permis B (serait un plus)

30h/semaine
CDD 4 mois (renouvelable)

Lundi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30
Mardi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30
Mercredi : 13h30 - 17h30
Jeudi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30
Vendredi : 8h30 - 12h

ou selon les besoins de la structure/ possibilité
Sécurisation des sorties d’écoles
Horaire période scolaire :
* Lundi : 8h00- 12h / 13h20 - 17h20
* Mardi : 8h00 - 12h / 13h20 - 17h20
* Mercredi : -
* Jeudi : 8h00 - 12h / 13h20 - 17h20
* Vendredi : 8h00 - 12h
13h20 - 14h20 / 16h20 - 17h20