Mise à jour le 20/07/2026
Technicienne/Technicien de réparation de petit électroménager
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Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
- Localisation du poste Paris (75)
Description du poste
- Vérification des produits via un logiciel métier
- Diagnostic de pannes et de disfonctionnements
- Commande des pièces à remplacer via un logiciel métier
- Démontage/Remontage des pièces
- Test de bon fonctionnement du produit réparé
Profil recherché et prérequis
Compétences requises
- Application des consignes techniques de réparation
- Respect des consignes de sécurité
- Exigence d’un travail soigné
- Capacité à lire les fiches techniques et à rédiger des commentaires simples sur les dossiers clients
- Utilisation basique de l’outil informatique
- Travail en équipe
Qualifications/Aptitudes demandées
- Ce poste est accessible sans formation ni diplôme à toute personne éligible à un parcours d’insertion
- Niveau de français oral et écrit B1 minimum
- Des connaissances en électricité ou réparation sont un plus
- Aptitudes au travail manuel, goût pour le bricolage - une expérience en réparation est aussi un plus
- Curiosité et envie d’apprendre
- Potentiel pour devenir autonome dans le diagnostic et la réparation des produits
- Une formation technique et un accompagnement au quotidien permettront aux salariées et salariés de développer les compétences requises pour les métiers de la réparation de petit électroménager.
- Lieu de travail
- Situé au pied du métro Porte de la Chapelle (Ligne 12), de plusieurs lignes de bus (38, à 2 minutes de la station de tram (Ligne T3b) et de bus (Ligne 38) du même nom.
Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi, de 8H à 16H (ou 9h à 17h si réparateur confirmé)
- Port d’équipements de sécurité individuels fournis
- Postes adaptés au travail assis ou debout
- Port de charges ne dépassant pas 10 kg
Type de contrat
- CDDI (Contrat à durée déterminée d’insertion) de 7 mois renouvelable dans la limite de 2 ans
- 35 h hebdomadaires
Rémunération
- SMIC en vigueur
- Remboursement de 50% de la carte de transport
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
- 71-73 rue de la Chapelle, 75018 Paris
- paul.cuypers@repareseb.fr
- 06 28 96 64 24
- http://www.groupeares.fr/notre-groupe/repareseb/