Mise à jour le 08/04/2026

COORDINATEUR.RICE TECHNIQUE AUDIOVISUELLE

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD
  • Nombre d'heures par semaine 37h / semaine
  • Localisation du poste Le Plessis-Robinson - 92

Description du poste

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rattaché.e au Responsable Bureau Projet, le collaborateur a la charge du pilotage de petits projets incluant leurs mises en oeuvre, gestion des taches et ressources, concrétisations et facturations.

Role et responsabilites :
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à :
•Maintenir une communication régulière et efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et assurer leur satisfaction tout au long du projet
•Définir les étapes clés du projet, établir un planning détaillé et superviser l'ensemble des activités pour garantir le respect des objectifs, des délais et des coûts.
•Élaborer des plannings détaillés pour chaque phase du projet et suivre leur progression, ajustant les plans si nécessaire pour s'assurer que les jalons sont atteints dans les temps.
•Identifier les contraintes et les risques potentiels dès le début du projet, développer des stratégies pour les atténuer et résoudre rapidement les problèmes qui surviennent.
•Coordonner les commandes de matériel nécessaire, suivre les livraisons et s'assurer que tous les équipements sont disponibles et en bon état pour les phases de mise en oeuvre du projet.
•Superviser la création et la mise à jour de tous les documents de projet, y compris les procès-verbaux de réunion, les rapports de progression et les livrables finaux, pour garantir leur conformité aux standards et exigences du projet.
•Surveiller les dépenses du projet en continu, comparer les coûts réels aux prévisions budgétaires et ajuster les allocations financières pour s'assurer que le projet reste dans les limites budgétaires.
•Coordonner les efforts des équipes internes et des sous-traitants, assurer une distribution efficace des tâches et veiller à ce que tous les participants respectent les délais et les standards de qualité du projet.


Profil recherché et prérequis

Compétences attendues en termes de :

Savoirs :
•Connaissance des principes de planification de projet, des outils de gestion de projet tels que Visual Planning...
•Connaissance des techniques de communication interne et externe, ainsi que des canaux de communication appropriés dans un contexte de projet.
•Connaissance des technologies Audiovisuelles

Savoir-faire :
•Aptitude à identifier rapidement les problèmes, à analyser leurs causes sous-jacentes, à proposer des solutions efficaces et à les mettre en oeuvre dans des délais serrés.
• Compétence à communiquer clairement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et la
direction pour assurer une compréhension commune des objectifs, des progrès et des défis du
projet.
• Capacité à élaborer des plans de projet détaillés, à définir des échéanciers réalistes en tenant
compte des ressources disponibles et des contraintes, et à suivre efficacement les progrès du
projet.
• Compétence dans l'établissement et la gestion des budgets de projet, surveillance des coûts,
gestion des ressources financières et respect des contraintes budgétaires.
Savoir-être :
• Leadership, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et à maintenir la motivation
de l'équipe tout au long du projet.
• Organisation, rigueur, capacité à prioriser les tâches et à ajuster les plans en fonction des
changements de circonstances.
• Réactivité, esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe pour
résoudre les problèmes rencontrés pendant le projet.

De formation Niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 dans un secteur équivalent.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Voir la fiche de l'entreprise

Recrutements de la structure

Découvrez l'offre d'insertion disponible sur votre territoire