Employé(e) polyvalent(e) 15 postes ouverts au recrutement
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Informations générales
- Type de contrat CDD d'usage
- Nombre d'heures par semaine 1h / semaine
- Localisation du poste Landivisiau - 29
Description du poste
📝 1. Présentation de la mission
Sous la responsabilité de l'Association Intermédiaire, vous effectuez des missions de mise à disposition auprès de nos clients (particuliers, entreprises ou collectivités). Ce poste s'inscrit dans un parcours d'accompagnement global visant à vous aider à construire ou consolider votre projet professionnel durable.
🛠️ 2. Missions et Activités principales
- Réalisation technique : Exécuter les tâches demandées par le client utilisateur (ex: tonte de pelouse, nettoyage de bureaux, aide au déménagement, plonge en restauration).
- Respect des consignes : Suivre scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et les horaires définis pour chaque mission.
- Gestion du matériel : Prendre soin des outils et du matériel confiés et signaler tout dysfonctionnement.
- Reporting : Faire signer le relevé d'heures après chaque mission et remonter les informations à l'association.
🤝 3. Engagement dans le Parcours d'Insertion
Ce poste comporte une part active dédiée à votre avenir professionnel :
- Suivi socio-professionnel : Participation obligatoire aux entretiens de suivi avec votre conseiller (CIP).
- Levée des freins : Travailler sur vos problématiques (mobilité, logement, santé) avec l'appui de l'association.
- Construction du projet : Recherche active de formations, réalisation de stages de découverte (PMSMP) ou aide à la recherche d'emploi.
💪 4. Compétences et Qualités requises
- Savoir-être : Ponctualité, politesse, discrétion et sens du service (relation client).
- Savoir-faire : Aptitude physique selon la mission, capacité à comprendre et appliquer des consignes simples.
- Condition : Être éligible au dispositif de l'Insertion par l'Activité Économique (Pass IAE valide ou en cours).
💰 5. Conditions de travail
- Rémunération : SMIC horaire en vigueur + indemnités de fin de contrat.
- Horaires : Variables selon les missions (temps partiel modulable).
- Avantages : Accès aux formations, mutuelle, et accompagnement individualisé.
Profil recherché et prérequis
🎯 Profil recherché : Le savoir-être avant tout
En AI, on ne recrute pas sur CV ou diplôme, mais sur la volonté d'engagement.
- Motivation et Ponctualité : C'est le prérequis n°1. Respecter les horaires des missions chez les clients.
- Capacité d'adaptation : Accepter de travailler dans des environnements variés (domicile de particuliers, chantiers, bureaux).
- Savoir-être relationnel : Politesse, présentation correcte et respect de la discrétion (notamment chez les particuliers).
- Volonté d'évolution : Être prêt à s'impliquer dans les rendez-vous d'accompagnement pour construire son projet professionnel.
📋 Les Prérequis (Administratifs et Techniques)
- Éligibilité à l'IAE (Obligatoire)
C'est le critère légal pour intégrer une AI. Le candidat doit répondre à au moins un des critères de l'IAE :
- Demandeur d'emploi de longue durée (+ de 12 mois).
- Bénéficiaire de minima sociaux (RSA, ASS, AAH).
- Jeune de moins de 26 ans en grande difficulté.
- Travailleur reconnu handicapé (RQTH).
- Personne sortant de détention ou sous main de justice.
- Aptitude Physique
Selon les missions (manutention, espaces verts), une bonne condition physique peut être demandée.
- Mobilité : Le Permis B (Un vrai "Plus")
Comme évoqué précédemment, le permis n'est pas une barrière mais un accélérateur :
- Avec permis : Accès à plus de missions, chantiers excentrés ou services à domicile en zone rurale.
- Sans permis : Capacité à se déplacer par ses propres moyens (vélo, transports en commun, trottinette) sur la zone géographique de l'association.
- 5 passage Domrémy, 29400 LANDIVISIAU
- contact@art29.fr
- 02 .9 8. 68 .3 6. 82
- https://www.association-recherche-travail.fr