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Mise à jour le 02/04/2026

FACTEUR / FACTRICE

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Saint-Magne-de-Castillon - 33

Description du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec le groupe "LA POSTE", nous recherchons des profils pouvant mener à bien des missions d'intérim permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de nouvelles expériences professionnelles.

Les missions principales sont :

L' Agent de liaison courrier garantit la gestion et la distribution efficace du courrier au sein des organisations.
Assure la réception, le tri et la distribution du courrier interne et externe
Organise les circuits de distribution du courrier pour optimiser les délais de livraison
Maintient une communication régulière avec les différents départements pour garantir une distribution fluide
Gère l'envoi de courriers spéciaux et assure le suivi des envois importants
Peut être amené à gérer des tâches administratives liées au courrier, comme l'enregistrement des envois et réceptions
Respecte les procédures de sécurité et de confidentialité dans la manipulation du courrier

Profil recherché et prérequis

Savoir-faire principaux

Production, Construction, Qualité, Logistique
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Planifier des itinéraires de distribution
Organiser une tournée
Encourager le respect des délais de distribution
Contrôler la qualité et l'état du courrier reçu
Vérifier la conformité des livraisons

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autres :
Vous devez justifier de minimum 2 ans d'obtention du permis de conduire B
Votre état de santé doit pouvoir vous permettre de monter et descendre d'une voiture entre 200 et 300 fois par tournée
Vous devez être à l'aise avec un GPS (orientation/environnement)

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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