Animateur 3 postes ouverts au recrutement

Profil recherché

Compétences et posture professionnelle attendues :

• Adopter une posture professionnelle adaptée au travail avec des enfants
• Faire preuve de bienveillance, de patience et de sens des responsabilités
• S’adapter rapidement aux équipes et aux organisations existantes
• Comprendre et appliquer les consignes des responsables de structure
• Travailler en équipe avec les agents titulaires
• Utiliser un langage approprié et respectueux
• Porter une tenue adaptée aux activités
• Respecter les règles de sécurité et de prévention des risques
• Principes fondamentaux dans l’encadrement des enfants
• Assurer une surveillance active et permanente
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Respecter leur rythme et leurs besoins
• Appliquer les règles de vie collective
• Signaler toute situation inhabituelle au directeur de la structure
• Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
• Se conformer aux PEDT, projets pédagogiques, PMS et à la charte des ATSEM
• Respecter l’organisation et la hiérarchie en place
• Contribuer à la continuité du service et à la cohésion d’équipe

Prérequis

• Extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) compatible avec des fonctions auprès de mineurs
• Vaccinations à jour, conformément à la réglementation
• Diplômes ou qualifications adaptés selon les missions (BAFA, expérience en animation ou en milieu scolaire)