Mise à jour le 08/04/2026

Régleur d'enrobés

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de professionalisation
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Sarrebourg - 57

Description du poste

Contrat de professionnalisation de 6 mois – dès avril 2026

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE recrute pour
une de ses entreprises adhérentes.

Les missions du poste :
L'ouvrier « du noir » exécute la finition, par épandage et réglage, de la couche d'enrobé. L'activité
se déroule en extérieur, à plusieurs ouvriers : on répand l'enrobé chaud (entre 80 degrés et 160
degrés) apporté par un engin (le finisseur) à l'aide de pelles, râteaux ou de balais de table vibrants.
Les régleurs manuels d'enrobés peuvent être amenés dans le cadre de leur contrat à réaliser des
tâches de maçon de Voiries et Réseaux Divers (VRD) : la pose d'éléments de voiries (bordures,
dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains,.) ; entretien de la voiries (routes, parking,
voies cyclables.) selon les besoins des entreprises et les contraintes des chantiers.


Profil recherché et prérequis

Profil recherché : - Compétences personnelles : volontaire, goût du travail en extérieur et en équipe. - Être capable de se rendre au dépôt de l'entreprise située sur Sarrebourg (57) et au Centre de
formation à Faulquemont. - Avoir pour projet professionnel de se former aux métiers des Travaux Publics

Formation de 6 mois au Centre Raymond Bard à Faulquemont (57) - possibilité d'hébergement et
restauration sur place (pris en charge par le GEIQ BTP)
Programme de formation : AIPR / H0B0 / Réglage manuel d'enrobés / SST / CACES 1, 2, 4, 5, 7 et 8
/ SS4 (modulable selon les profils)

La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier.

Démarrage : Dès le mois d'avril 2026
Vérifiez au préalable votre éligibilité à la clause d'insertion auprès d'un conseiller France travail.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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