Mise à jour le 10/04/2026

chargé de mission

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Nancy - 54

Description du poste

Missions principales :

  1. Développement de partenariats pour la mobilité vers l’emploi dans le secteur des métiers du soin et du lien, pour contribuer à la sécurisation des parcours professionnels via l’accès à la mobilité.
    Développer et animer un partenariat opérationnel avec le Garage solidaire de Lorraine.
    Prospecter et mobiliser les employeurs du secteur des services à domicile.
    Promouvoir des solutions de mobilité adaptées aux besoins de recrutement du secteur.
    Informer et accompagner les employeurs dans la mobilisation du dispositif de véhicules sans permis.
    Faciliter la coordination entre les différents partenaires (employeurs, acteurs de l’insertion, structures de mobilité).
    Participer à la valorisation du dispositif auprès des acteurs locaux.

  2. Animation de la Dynamique Emploi & Entrepreneuriat

Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination de 2 cibles : les publics en recherche d’emploi, allocataires du RSA, jeunes en orientation ; et les travailleurs indépendants.
Favoriser la mise en réseau, l’entraide et le partage d’expériences entre les participants.
Développer des formats d’animation innovants favorisant l’acquisition de compétences, la confiance en soi et l’autonomie.
Mobiliser des approches pédagogiques et de coaching pour accompagner la progression individuelle.
Intégrer des outils ou activités favorisant la remobilisation, notamment via le sport comme levier de confiance et d’engagement.
Valoriser les compétences des participants et soutenir leurs activités entrepreneuriales.


Profil recherché et prérequis

Dans le cadre d’un projet territorial d’insertion, le chargé de mission conçoit et pilote une dynamique favorisant l’accès à l’emploi et le développement de projets entrepreneuriaux.
Cette mission vise à renforcer l’employabilité des publics éloignés de l’emploi, notamment les allocataires du RSA, en s’appuyant sur des actions collectives et sur la structuration de partenariats avec les acteurs économiques locaux, en particulier dans le secteur des services à la personne

Recrutements de la structure

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