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Mise à jour le 14/04/2026

Opérateur / Opératrice de production Micro-Assemblage 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Grenoble - 38

Description du poste

DESCRIPTIF DES TACHES :

Identifie les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle l’approvisionnement et les outillages du poste de travail :

  • Vérifie, positionne et fixe les pièces et les éléments de l’assemblage
  • Procède au montage / assemblage manuel de précision suivant la gamme de fabrication et le plan associé au produit
  • Procède aux réglages
  • Vérifie le montage / l’assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement…) et procède aux ajustements
  • Effectue une opération manuelle d’usinage ou de finition de pièces (perçage, ébavurage, cambrage, soudage..)
  • Injecte un matériau (mousse, isolant, colle) lors du montage/assemblage
  • Procède à des opérations de câblage électrique
  • Contrôle la qualité et isole les non-conformités
  • Renseigne les supports qualités et de suivi de production
  • Travaille en relation avec le service Contrôle Pièces en cas de problèmes qualité
  • Transmet les produits semi-finis et finis aux services connexes au Micro-Assemblage (Laboratoire, Tour de reprise, Fours, Contrôle Pièces…).

Profil recherché et prérequis

FORMATION :
- CAP, BEP, BAC PRO dans le secteur industriel

EXPERIENCE :
- Expériences d’au moins 2 ans dans un atelier de production
- Expériences dans des opérations de production manuelles et minutieuses (sertissage, câblage, soudure…)
- Avoir déjà effectué des opérations manuelles, précises et minutieuses
- Avoir déjà utilisé des instruments de mesure de contrôle
- Avoir déjà utilisé l’informatique

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Lire et écrire le Français
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Rigueur, autonomie et sérieux
- La connaissance des outils de mesure serait un plus (palmer, micromètre…)

COMPLEMENT D’INFORMATION SUR LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT :
- Travail en 28 ou 38 (5h – 13h / 13h – 21h / 21h – 5h)

DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 35h minimum

TYPE DE CONTRAT: Intérim d’insertion
SALAIRE: SMIC en vigueur + primes diverse

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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