Mise à jour le 15/07/2026

Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Mirabel-et-Blacons - 26

Description du poste

Nous recherchons actuellement un profil Maitresse de maison, pour une Maison d'Accueil Spécialisé

Vos missions principales :

  • Préparation et gestion des repas
  • Réception des repas livrés par la cuisine centrale
  • Contrôle et suivi des températures
  • Mixage et adaptation de certains repas selon les besoins des résidents
  • Mise en place, service et rangement.
  • Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents

Entretien des locaux :

  • Nettoyage et entretien des chambres, des espaces de vie et des parties communes
  • Respect strict des protocoles d’hygiène

Surveillance légère :

  • Présence rassurante dans les unités
  • Observation du bien‑être des résidents et transmission aux équipes éducatives

Travail en équipe :

  • Communication quotidienne avec les éducateurs
  • Participation aux passations pour assurer la continuité des soins et du quotidien.

Conditions :

  • Travail en internat : matin / soir, amplitude 7h15–20h (équipe du matin ou de l'après-midi).

  • 1 week-end travaillé sur 5, amplitude le week-end 11h30-17h30


Profil recherché et prérequis

Compétences et qualités recherchées :

  • Aisance et confort avec un public en handicaps sévères.

  • Très bonne gestion du stress et capacité d’adaptation.

  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.

  • Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

  • Bienveillance, patience, discrétion.

Profil :

  • Expérience en MAS, FAM, EHPAD ou structure médico‑sociale appréciée.

  • Aucune qualification obligatoire, mais une formation type Maître·sse de maison, ASH, AES, AMP ou expérience équivalente est un plus.

  • Motivation pour travailler auprès d’un public vulnérable.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

  • 134 rue des anciens combattants d'outremer, Espace Vallon, 26400 CREST
  • aire-infocrest@archer.fr
  • 04 75 25 08 80
Voir la fiche de l'entreprise

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