Mise à jour le 28/04/2026

Gestionnaire de stock / livreur

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 28h / semaine
  • Localisation du poste Marseille - 13

Description du poste

Dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle, nous recrutons un(e) gestionnaire de stock / livreur. Le poste vise à développer des compétences en logistique et en livraison tout en bénéficiant d’un accompagnement socio-professionnel renforcé.
Missions principales
• Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises
• Préparer les commandes selon les bons de livraison
• Organiser et optimiser le rangement du stock
• Participer aux inventaires réguliers
• Effectuer les livraisons auprès des clients ou collaborateurs en respectant les délais
• Veiller à l’entretien courant du véhicule de livraison
• Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes


Profil recherché et prérequis

Profil recherché (public éligible à l’insertion)
Ce poste s’adresse prioritairement aux personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, notamment :
• Demandeurs d’emploi de longue durée
• Bénéficiaires du RSA
• Jeunes sans qualification ou avec peu d’expérience
• Travailleurs en situation de handicap
• Personnes en reconversion professionnelle
• Toute personne orientée par un prescripteur habilité (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, etc.)

Pré-requis
• Permis B souhaité (selon poste et organisation des tournées)
• Motivation à s’inscrire dans un parcours d’insertion
• Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes
• Ponctualité et sérieux

Accompagnement proposé
• Suivi individualisé avec un encadrant technique et un conseiller en insertion professionnelle
• Aide à la levée des freins à l’emploi (mobilité, formation, etc.)
• Mise en place d’un projet professionnel
• Accès à des formations (logistique, sécurité, savoirs de base)
Conditions particulières
• Port de charges possible
• Horaires adaptés selon l’activité

Pourquoi nous rejoindre ?
• Cadre de travail inclusif et bienveillant
• Acquisition de compétences concrètes
• Tremplin vers un emploi durable

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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