Informations générales
- Type de contrat CDD
- Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
- Localisation du poste Villiers-le-Bel - 95
Contexte du marché
Orona fabrique, installe et crée des solutions pour ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants inclinés et horizontaux dans tout le pays.
Elle est une référence dans le domaine du transport vertical. C’est un acteur incontournable dans le paysage industriel français, et ce, depuis de nombreuses années. La société Orona est une filiale du groupe Orona Holding, une entreprise leader en Europe dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques.
Le siège social de l’entreprise Orona est situé à Oiartzun, au Pays Basque espagnol, mais possède de multiples antennes en France, dont l’une est basée à Jean Jaurès Oullins. En effet, la société Orona Île-de-France est un acteur majeur sur le marché français du transport vertical.
Description du poste
- Assurer la mise en place du chantier et le déchargement de la livraison de l’appareil (ascenseurs, escaliers, portes…) : réception, contrôle et stockage du matériel
- Equiper la gaine ou l’appareil (barres de guidage, installation du moteur, pose des portes, branchements et raccordements électriques…)
- Réaliser le montage de la cabine et l’installation des équipements (boîtiers de commande, système d’ouverture des portes…)
- Effectuer les contrôles des éléments de sécurité et réglages préalables à la mise en service
- Ranger le matériel à la fin de chaque montage et nettoyer le chantier
- Remplir la fiche contrôle à la fin de chaque montage
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l’organisation de l’activité
- Préserver l’outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, …)
- Respecter les règles de sécurité et de qualité
- Assurer une communication adaptée au client
- Véhiculer l’image de l’entreprise.
Profil recherché et prérequis
- Formation technique (ascensoriste, électrotechnique, électromécanique, bâtiment…) ou expérience professionnelle dans un environnement chantier
- Permis B
- Habilitation électrique
- Connaissances techniques en électricité (câblage, mesure) et/ou en mécanique (montage, soudage)
- Connaissance et respect des règles de sécurité applicables
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
- Manipulation d’outils de chantier
- Utilisation des outils de suivi internes
- Bon relationnel, écoute, respect de la hiérarchie et des clients
- Travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités et du temps
- Capacité d’apprentissage
- Ponctualité
- Rigueur dans la tenue du chantier
- Bonne communication orale
Si le profil du candidat correspond au poste, le facilitateur pourra être amené à prendre contact avec vous en amont pour vérifier l'éligibilité du candidat à l’offre.