Mise à jour le 20/05/2026

Agent polyvalent en Ressourcerie / Agent d'entretien

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 30h / semaine
  • Localisation du poste Lyon - 69

Description du poste

MISSION 1 – Agent polyvalent en Ressourcerie (15h/semaine)
Missions principales :
Collecter et récupérer des objets de réemploi
Trier, valoriser et vendre des objets de réemploi.
Promouvoir la réduction des déchets et l'activité de la Ressourcerie.

Actions :
- Collecte et livraison : Réceptionner les dons des particuliers, récupérer les meubles, objets dans les points de collecte comme les déchèteries ou lors de débarras (manutention). Livrer les objets volumineux aux clients
- Valorisation : trier les objets, les étiqueter ; si besoin, les tester, les nettoyer. Préparer la mise en vente.
- Vente : Mise en rayon, gestion de stock (conseils aux clients et tenue de la caisse selon compétences et appétence)
- Sensibilisation : opération de communication, sensibilisation et promotion à l’extérieur notamment (intervention de sensibilisation pour les usagers de la déchèterie intercommunale à Vaugneray)

Ponctuellement :
- Prestation de service : dans cadre des missions, les agents pourront être amenés à réaliser des prestations de service pour des entreprises ou particuliers sur demande de Val’trions.

MISSION 2 – Agent d'entretien (15h/semaine)
Missions principales :
Assurer la propreté, l'hygiène et le bon entretien des locaux et espaces de la structure.

Actions :
- Entretien des locaux : Nettoyage des sols, surfaces, équipements et sanitaires. Gestion des poubelles et déchets internes.
- Espaces extérieurs : Nettoyage des abords et espaces extérieurs de la ressourcerie.
- Matériel et produits : Utilisation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Signalement des besoins en réapprovisionnement. Entretien et rangement du matériel.

Ponctuellement :
- Grand nettoyage saisonnier, aménagement et rangement des espaces selon les besoins.


Profil recherché et prérequis

Qualités et compétences indispensables :

  • Port de charges obligatoire ; pas d'allergies aux poussières ni aux produits d'entretien.
  • Polyvalence, adaptabilité et respect de nouvelles consignes ; qualités relationnelles (collègues, hiérarchie, bénévoles et clientèle) ; esprit d'équipe, soigneux(se), bonne présentation.
  • Projet personnel d'insertion professionnelle et de retour à l'emploi durable : motivé(e) pour signer un contrat de travail et un contrat d'engagement réciproque (objectifs concrets et réalisables).

Atouts appréciés :

  • Intérêt pour l'économie circulaire et le réemploi.
  • Expérience en entretien de locaux ou en vente.
  • Permis B (apprécié pour les missions de collecte et livraison).
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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