Mise à jour le 26/05/2026

Assistant conducteur de travaux

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat d'apprentissage
  • Nombre d'heures par semaine 33h / semaine
  • Localisation du poste Taverny - 95

Contexte du marché

Dans le cadre des clauses sociales inscrites dans les marchés publics, l’entreprise Eiffage souhaite recruter, pour la rentrée scolaire 2026, une personne éloignée de l’emploi dans le cadre d’un contrat en alternance.

Est éligible prioritairement toute personne résidant en Quartier Politique de la Ville
(QPV) de la Communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et rencontrant des
difficultés particulières d’insertion, qui de plus est :

1 - Demandeur d’emploi de longue durée (DELD) - Plus de 12 mois d’inscription à France Travail
dans les 18 derniers mois ayant travaillé au maximum 455 heures durant les 12 derniers mois.
Justificatif à fournir : Relevé « visu catégories logiques » délivré par le conseiller France Travail et
Avis de situation France Travail de moins de 3 mois.
2 - Allocataire du R.S.A. (en recherche d’emploi) ou ses ayants droit.
Justificatif à fournir : Attestation de versement des minimas sociaux.
3 - Personne reconnue travailleur handicapé (TH) du code du travail, orienté, au sens de l’article
L5212-13 du code du Travail, orientés en milieu ordinaire et demandeurs d’emploi.
Justificatif à fournir : Attestation RQTH.
4 - Bénéficiaire des minimas sociaux : Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), Allocation
d’Insertion (AI), Allocation Parent Isolé (API), Allocation Adulte Handicapé (AAH).
Justificatif à fournir : Attestation de versement des minimas sociaux.
5 - Jeune de moins de 26 ans, diplômé ou non, sorti du système scolaire ou de l’enseignement
supérieur depuis au moins 6 mois et s’engageant dans une démarche d’insertion et de recherche
d’emploi.
Justificatif à fournir : Avis de situation France Travail d’au moins 6 mois ou attestation
d’inscription en Mission Locale.
6 - Personne prise en charge par les structures d’insertion par l’activité économique définies à l’article
l-5132-4 du code du travail ainsi que les personnes prises en charge dans des dispositifs
particuliers : les Établissements Publics d’Insertion de la Défense (EPIDE), les Écoles de la
deuxième chance (E2C), ainsi que les personnes en parcours d’insertion au sein des GEIQ.
Justificatif à fournir : Attestation justifiant de son parcours au sein d’un des dispositifs cités.
7 - Personne rencontrant des difficultés particulières d’insertion sur avis motivé du réseau (France
Travail, Mission Locale, PLIE…) dont sous-main de justice (sur avis motivé du Service
Pénitentiaire d’Insertion et de Probation – SPIP –).
Justificatif à fournir : Attestation justifiant de son parcours au sein d’un des dispositifs cités.
8 - Demandeur d’emploi de plus de 50 ans.
Justificatif à fournir : Avis de situation France Travail.
9 - Réfugiés ou personnes relevant de la protection subsidiaire
Justificatif à fournir : Attestation justifiant de la situation


Description du poste

Piloter, organiser et suivre les différents moyens techniques (matériel, matériaux…) et humains (internes et externes) nécessaires à la réalisation des travaux d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.


Profil recherché et prérequis

  • Permis B
  • Préparation d'un BTS ou licence pro dans le domaine de l'éléctricité
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Si le profil du candidat correspond au poste, le facilitateur pourra être amené à prendre contact avec vous en amont pour vérifier l'éligibilité du candidat à l’offre.


  • 6 B AV CHARLES DE GAULLE, 95700 ROISSY-EN-FRANCE
Voir la fiche de l'entreprise

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