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Mise à jour le 01/06/2026

Agent de service intérieur (ASI) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD d'usage
  • Nombre d'heures par semaine 15h / semaine
  • Localisation du poste Saint-Victor-de-Cessieu - 38

Description du poste

Missions principales
Sous l'autorité du responsable de service, l'Agent de Service Intérieur contribue au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées en assurant l'entretien des locaux et en participant au bon fonctionnement de la vie quotidienne de l'établissement.

Activités principales

  • Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux collectifs, bureaux, sanitaires et espaces de vie dans le respect des protocoles d'hygiène.
    -Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie des usagers.
    -Réaliser l'entretien du linge : tri, lavage, séchage, repassage, rangement et distribution selon l'organisation de l'établissement.
    -Participer à la préparation, au service et à la remise en état des espaces de restauration.
    -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures institutionnelles.
    -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative, les services généraux et l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Profil recherché et prérequis

  • Vous faites preuve de discrétion, de respect, de bienveillance et d'un bon sens du relationnel.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans l'exécution de vos missions.
  • Vous savez travailler en équipe et collaborer avec différents professionnels (éducateurs, maîtresses de maison, personnels administratifs et techniques).
  • Une première expérience dans l'entretien des locaux, la lingerie ou les services généraux en collectivité est appréciée.

Prérequis
-Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de nettoyage.
-Capacité à intervenir dans un environnement accueillant du public accompagné dans le cadre de structures éducatives et médico-sociales.
Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, pouvant inclure des prises de poste matinales à partir de 7h00 et/ou des fins de service en soirée, en fonction des besoins de l'établissement.
Permis B apprécié selon la localisation de la structure.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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