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Mise à jour le 04/06/2026

Bardeur / Bardeuse 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Chazé-sur-Argos - 49

Description du poste

Nous recherchons un Bardeur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chazé-sur-Argos.

Vous aurez la responsabilité de récupérer les éléments métalliques qui composeront la structure souhaitée. Vous procéderez ensuite à leur montage au sol selon les plans fournis. Vous devrez également assurer le levage et l'installation des pièces.

Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine- Rémunération selon profil- CACES R486 catégories A et B.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle.

Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !

Profil recherché et prérequis

Pour le poste de Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et niveaux de maîtrise suivants :

Compétence en montage de structures métalliques : Le candidat doit avoir une expertise avancée dans le montage de structures métalliques, garantissant la stabilité et la sécurité des installations.

Connaissance des normes de sécurité : Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est essentielle pour assurer la conformité et la protection sur le chantier.

Maîtrise des outils de bardage : Le candidat doit être capable d'utiliser efficacement les outils de bardage, tout en maintenant une grande précision lors des installations.

Capacité à travailler en équipe : Une aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe est requise pour assurer une coordination optimale des tâches.

Expérience en lecture de plans : Il est crucial que le candidat puisse interpréter et appliquer correctement les plans techniques pour mener à bien les projets.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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