Agent / Agente de valorisation des matières

DESCRITPION DU POSTE :
Naturaul’un pour l’autre vous propose un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (C.D.D.I) afin de vous préparer à vos futurs emplois tout en vous donnant une expérience professionnelle supplémentaire.

En étroite collaboration avec l’équipe de valorisation de matières, et sous la responsabilité de l’encadrant technique, l’agent.e de valorisation de matières a pour missions de :

• Récupérer les matières sur le terrain et chez les fournisseurs (polystyrène, carton, plastique et bois)
• Manutentionner les matières (chargement, déchargement des sacs et palettes)
• Trier (pour optimiser le retraitement des matières)
• Transformer (compacter et broyer le polystyrène, broyer et transformer le bois en plaquette, mise en balle du plastique et du carton)
• Entretenir le matériel et le lieu de travail

Note : Il se peut que vous soyez amené.e à travailler sur les autres activités de l’entreprise :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille de haie, débroussaillage, …)
- Entretien des espaces naturels (ramassage des déchets et entretien des bords de Seine)

TRAVAIL PERSONNEL :
Le C.D.D.I proposé par Naturaul’un pour l’autre induit un travail personnel de votre part.
Avec notre conseillère en insertion professionnelle (CIP), vous devrez travailler sur votre projet professionnel et vous engager dans les démarches nécessaires pour préparer au mieux votre sortie (stages, PMSMP, formations, …)

COMPETENCES ET QUALITES :
- Faible expérience professionnelle acceptée
- Respect des horaires
- Respect des consignes de la hiérarchie
- Respect des consignes de sécurité
- Respect des processus de tri et de traitement
- Savoir travailler en équipe

• Moyen de locomotion 2 ou 4 roues pour se rendre sur site exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Environnement qui peut être bruyant et poussiéreux (notamment durant les processus de compactage)
- Travail essentiellement en entrepôt
- Station debout prolongée / piétinement
- Gestes répétitifs
- Port de charges
- Mise à disposition d’EPI (vêtements, gants, bouchons d’oreille ou casque anti-bruit, chaussures de sécurité, …)
- Deux entretiens par mois avec la CIP

LIEU DE TRAVAIL :
Siège social de l’entreprise : 165 rue Jean-Marie Jacquard, Notre-Dame-de-Gravenchon, 76330 PORT-JEROME-SUR-SEINE.

NATURE ET DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL :
• C.D.D.I de 6 mois à temps complet (35h hebdomadaire) renouvelable
• Employé.e non-qualifié.e
• Rémunération : 10.25€ brute de l’heure

Horaires de travail 35H00 hebdomadaire (à titre indicatif) :
Lundi : 08H00-12H00 / 13H00-16H45
Mardi : 08H00-12H00 / 13H00-16H45
Mercredi (matinée CIP) : 08H00-12H00 / 13H00-16H45
Jeudi : 08H00-12H00 / 13H00-16H45
Vendredi : 08H00-12H00