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Mise à jour le 16/12/2025

Employé(e) commercial(e) 2 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Paris - 75

Description du poste

Interface Formation recrute 12 employé(e.s) commerciaux pour l'ACI "O Potager de Ménil, épicerie bio de l'économie sociale et solidaire, à Paris (20ème).

TYPE DE CONTRAT :
- CDDI du 06/01/2026 au 31/01/2026 - 26H hebdomadaires (du mardi au samedi / amplitude horaire : de 9h45 à 20h15)
- Salaire mensuel brut calculé sur la base du SMIC horaire
- Lieu de travail : 4 bis rue des Panoyeaux 75020 PARIS / 75018

OBJECTIFS du CDDI:

  • Acquérir des notions, techniques, et des capacités relatives au métier d’ employé(e) commercial(e)
  • Valider le titre professionnel Employé(e) Commercial(e) - niveau 3
  • Accéder à un emploi durable (CDD supérieur ou égal à 6 mois, CDI) à la suite du chantier ou à une formation qualifiante à la suite du CDDI

**OBJECTIFS DE LA FORMATION EMPLOYE.E COMMERCIAL.E : **

**ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : **
- Mise en place des produits et de leur étiquetage
- Mise en valeur des rayons et entretien de la surface de vente (nettoyage, signalétique, décoration)
- Gestion des approvisionnements, des stocks, et contrôle des D.L.C.
- Tenue d’un inventaire du magasin, suivi de la démarque
- Réalisation et réception des commandes du point de vente
- Préparation des commandes pour la clientèle
- Mise en place de la dynamique commerciale du rayon
- Conseil du client et orientation
- Organisation d’évènements promotionnels
- Encaissement des clients
- Suivi de l’activité à travers des indicateurs de performance

CONTACT :
Contacter Lucette NGOM (CIP en charge du recrutement)
E-mail : lucette.ngom@interface-formation.net
Tél : 06 17 28 00 03

Profil recherché et prérequis

CRITERES D'ELIGIBILITE A L'IAE :
Être domicilié à Paris (à l'exception des candidats placés sous main de justice ou réfugiés politiques)

**Au moins 1 critère administratif de niveau 1 : **
- Bénéficiare du RSA (60% de nos postes réservés)
- Allocataire ASS
- Allocataire AAH
- DETLD

OU

**Au moins 3 critères administratifs de niveau 2 : **
- Niveau d'études 3 ou infra (CAP)
- Sénior (+ 50 ans)
- Jeune (-26 ans)
- Sortant de l'ASE
- DELD
- Travailleur handicapé
- Parent isolé
- Personne hebergé, sans hébergement ou ayant un parcours de rue
- Réfugié statutaire, bénéficiaire d’une protection temporaire, protégé subsidiaire ou demandeur d’asile.
- Résident QPV
- Sortant de détention ou personne placée sous main de justice

Vérifiez votre éligibilité auprès d'un prescripteur habilité: France travail/ Mission Locale/ Cap emploi, CCAS, PLIE, CHRS, etc.
https://aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr/hc/fr/articles/14733442624657--Liste-des-prescripteurs-habilit%C3%A9s-au-national

PRE-REQUIS POUR CANDIDATER :
• Réelle motivation pour les métiers de la vente
• Dynamisme – Sens du relationnel – Organisation – Maîtrise de soi – Respect de la hiérarchie – Esprit d’équipe – Ponctualité
• Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée)
• Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)

MODALITES DE RECRUTEMENT :
1. Réunion d’information collective
Présentation du contrat de travail et du contenu de la formation
Test de positionnement
Entretien individuel de motivation

  1. Visite de chantier et entretien avec l’encadrante(e) formateur (trice)

Accessibilité Personnes En Situation De Handicap : un entretien est proposé lors de la 1ère rencontre afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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