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Mise à jour le 07/07/2026

Technicien reprise de défauts (F/H) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Mayenne - 53

Description du poste

Notre client, constructeur de référence de camping-cars basé à Mayenne, recherche un(e) Technicien(ne) Reprise de Défauts pour rejoindre ses équipes de reprise et de finition.

En occupant ce poste, vous devenez le garant de la perfection des véhicules de loisirs avant la livraison auprès du client.
Le grand avantage de cette opportunité est que vous pilotez vos missions de A à Z, du diagnostic initial à la réparation jusqu'au contrôle final, tout en étant un maillon essentiel d'une équipe.

Vos missions au sein de l'atelier :
* Inspecter et identifier : Repérer visuellement les moindres défauts ou imperfections sur les véhicules
* Corriger et sublimer : Effectuer les retouches et les réparations nécessaires afin de garantir une finition irréprochable.
* Contrôler et valider : S'assurer de la perfection de chaque élément avant la livraison finale.
* Communiquer vos observations avec l'équipe pour améliorer continuellement la qualité globale.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :

◾Contrat de travail temporaire
◾Horaires de journée
◾Poste à pourvoir sur du long terme
◾ Taux horaire : SMIC
◾ Avantages : tickets restaurant, 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché et prérequis

Aucune notion particulière en mécanique ou en bâtiment n'est requise pour débuter : votre minutie et votre envie d'apprendre suffisent.
Vous êtes une personne qui apprécie travailler manuel en totale autonomie, tout en possédant un fort esprit d'équipe et un sens aigu de l'entraide.

Si vous avez l'œil pour le détail, que vous aimez quand tout est parfaitement conforme et que vous possédez une grande minutie, cette opportunité au sein d'une entreprise locale solide est faite pour vous.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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