Mise à jour le 21/07/2026

Encadrant Technique d'Insertion 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDI
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Belley - 01

Description du poste

Activités principales

Encadrement de l'équipe
Accueillir et intégrer les salariés en parcours d'insertion.
Organiser le travail quotidien et répartir les tâches.
Encadrer et accompagner les salariés dans l'apprentissage des gestes professionnels.
Favoriser l'autonomie, la motivation et la progression des salariés.
Veiller au respect des horaires, des consignes et du règlement intérieur.
Identifier les difficultés rencontrées et travailler en lien avec l'accompagnateur socioprofessionnel.


Profil recherché et prérequis

Savoir-faire
Encadrer et animer une équipe.
Organiser une activité de production.
Transmettre des compétences professionnelles.
Évaluer les acquis des salariés.
Gérer les priorités et les imprévus.
Utiliser les outils informatiques courants.

Savoir-être
Sens de l'organisation.
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Pédagogie et écoute.
Bienveillance et exigence.
Adaptabilité.
Esprit d'équipe.
Rigueur et autonomie

Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans l'un des domaines suivants : insertion professionnelle, travail social, économie sociale et solidaire, logistique, management d'équipe, formation professionnelle ou équivalent.

Une formation spécifique d'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) ou une expérience significative dans une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) serait un véritable atout.

Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe et l'accompagnement de publics en insertion.
Connaissance du secteur de la recyclerie, de la ressourcerie, du réemploi ou de la gestion des déchets appréciée.
Permis B indispensable

Conditions d'exercice
CDI
Temps plein.
Travail en intérieur et en extérieur.
Déplacements possibles pour les collectes.
Port de charges et manutention occasionnelle.

Objectifs du poste
Garantir la qualité des activités de la recyclerie.
Développer les compétences professionnelles des salariés en insertion.
Favoriser leur retour durable vers l'emploi ou la formation.
Contribuer au développement de la recyclerie et aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.


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