Mise à jour le 28/07/2026

Agent espaces verts H/F 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Calais - 62

Description du poste

Souhaitez-vous exercer un métier au grand air, au service de la qualité des espaces publics ?

CAP INTERIM FRANCE recherche un Agent Espace Vert (H/F) pour l'un de ses clients. Vous interviendrez au sein d'équipes chargées de l'entretien, de la création et de l'embellissement des espaces paysagers. Vous contribuez directement à la qualité du cadre de vie des habitants.

Vous travaillerez en extérieur, sur des sites variés : parcs, jardins, abords de bâtiments publics ou privés. Selon les besoins, vous serez amené à utiliser du matériel mécanique léger ou thermique et à suivre les consignes d'un chef d'équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Tondre, tailler et entretenir les pelouses, haies et massifs
  • Désherber manuellement ou mécaniquement les allées et parterres
  • Planter et entretenir les fleurs, arbustes et arbres
  • Ramasser les feuilles et assurer le nettoyage des zones vertes
  • Effectuer de petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, allées, dalles)
  • Surveiller l'état du matériel et effectuer l'entretien de premier niveau
  • Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales

Ce poste demande rigueur, sens du travail bien fait et respect des délais. Vous intégrerez une équipe où la coopération et la précision sont essentielles pour garantir la qualité des aménagements extérieurs.


Profil recherché et prérequis

Vous appréciez le travail en extérieur et vous avez le sens du soin apporté à l'environnement. Vous savez travailler avec méthode et respecter les consignes de sécurité.

  • Expérience souhaitée dans l'entretien ou la création d'espaces verts
  • Permis BE obligatoire (Permis remorque)
  • RQTH à jour
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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