Mise à jour le 13/08/2026

Aide préparateur Logistique (H/F) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Localisation du poste Metz - 57

Description du poste

Préparation du matériel

Réaliser les opérations simples de préparation du matériel en parc.
Effectuer les perçages, marquages et préassemblages des pièces caténaires.
Préparer les sous-ensembles et les poteaux.
Participer aux activités spécifiques telles que l'armement, l'ancrage, le pendulage et les connexions.
Gestion du parc

Participer à l'approvisionnement du parc.

Signaler les besoins en consommables et équipements.
Aider au déchargement, au contrôle et au rangement des livraisons.
Effectuer ponctuellement des enlèvements de matériel auprès des fournisseurs.

Qualité, Sécurité et Environnement

Respecter les consignes QSE de l'entreprise.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues.
Participer à la mise en place des protections collectives.
Appliquer les procédures qualité et environnement en vigueur.

Travail en équipe

Respecter les consignes de la hiérarchie.
Assurer l'entretien du matériel confié.
Respecter les délais de réalisation.
Suivre rigoureusement les plans d'exécution et les procédures de montage.
Alerter sa hiérarchie en cas de doute ou d'anomalie.


Profil recherché et prérequis

Compétences

Connaissances des règles de sécurité et des gestes et postures.
Capacité à lire et appliquer des consignes techniques.
Goût pour le travail manuel et le travail en équipe.

Qualités personnelles

Ponctualité
Sérieux et implication.
Rigueur et méthode.
Sens de l'organisation.
Respect des consignes de sécurité.

Prérequis

Permis B obligatoire.
Maîtrise du français.
Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics, l'industrie ou le ferroviaire est un plus.

Conditions

Poste basé en parc de préparation.
Travail en équipe.
Formation au poste assurée.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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