Mise à jour le 18/05/2026

Peintre en bâtiment 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste PESSAC (33)

Description du poste

L'accompagnement est central dans le contrat de travail :

L'accompagnement se compose de moments d'échange au cours desquels nous envisageons des pistes de travail adaptées aux besoins du salarié (cours de langue, mobilité, santé, logement...), et dessinons ensemble son projet professionnel et/ou de formation.
A la fin du parcours, le salarié est accompagné dans la recherche d'un emploi classique de longue durée, ou encore d'une formation, en fonction de son projet.

Les missions :
L'ouvrier / ouvrière en bâtiment intervient sur le second œuvre, en peinture comme dans la réfection des sols et murs. Il / elle est amené à travailler et acquérir des compétences en peinture, pose de papier peint, préparation des murs, pose d'enduits, traitement des toitures, nettoyage gouttières et PVC ...
Il / elle intervient dans des logements occupés où au-delà des acquisitions techniques, la posture professionnelle chez les locataires présents est de rigueur.
Il / elle intervient également sur de la peinture extérieure de bâtiment en résidence sociale.
Accompagnée par des encadrants techniques, il / elle sera amené à travailler avec différentes équipes et être former sur compétences spécifiques (ex : montage / démontage échafaudage).

Le contrat :

Un premier contrat de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois
4 jours de travail par semaine
26 heures par semaine / 112,67 heures par mois
Rémunération au SMIC horaire, soit environ 1000€ net (temps partiel)
Un rendez-vous minimum d'accompagnement par mois (et plus selon les besoins)


Profil recherché et prérequis

Envie de travailler ET d'être accompagné
Aucune compétence demandée
Pouvoir se baisser, lever les bras, porter des pots de peinture, monter sur un échafaudage

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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