Mise à jour le 20/08/2026

Technicienne / Technicien de reconditionnement de petit électroménager

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Paris 18e - 75

Description du poste

  • Vérification des accessoires via un logiciel métier
  • Nettoyage des appareils
  • Contrôle du bon fonctionnement à l'aide d'une notice
  • Emballage des appareils
  • Conditionnement des produits finis sur palettes

Possibilité d’évolution vers le métier de réparateur.trice de petit électroménager selon les aptitudes et les compétences de la personne.


Profil recherché et prérequis

Compétences requises

  • Application des consignes techniques
  • Respect des consignes de sécurité
  • Exigence d’un travail soigné
  • Capacité à lire les fiches techniques et à rédiger des commentaires sur les dossiers clients
  • Utilisation de l’outil informatique

Qualifications/Aptitudes demandées

  • Ce poste est accessible sans formation ni diplôme à toute personne éligible à un parcours I.A.E.
  • Des connaissances en électricité ou réparation sont un plus
  • Aptitudes au travail manuel, goût pour le bricolage
  • Niveau de français oral et écrit B1 (ou très bon niveau A2)

Une formation technique et un accompagnement au quotidien permettront aux salariées et salariés de développer les compétences requises pour les métiers du reconditionnement et de la réparation de produits.

Lieu de travail

Situé au pied du métro Porte de la Chapelle (Ligne 12), de plusieurs lignes de bus (38, à 2 minutes de la station de tram (Ligne T3b) et de bus (Ligne 38)

Conditions de travail

  • Travail du lundi au vendredi, de 8H à 16H
  • Aménagement horaire possible sur demande en cas de problématique de garde d'enfant (contrat de 30H de 9h à 16h)
  • Port d’équipements de sécurité individuels fournis
  • Postes adaptés au travail assis ou debout
  • Port de charges ne dépassant pas 10 kg

Type de contrat

  • CDDI (Contrat à durée déterminée d’insertion) de 7 mois renouvelable jusqu'à 2 ans
  • 35 heures hebdomadaires

Rémunération

  • SMIC
  • Remboursement de 50% de la carte de transport
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 60%
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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