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Mise à jour le 07/11/2025

Assistant comptable F/H

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Seyssinet-Pariset - 38

Description du poste

Au sein du service comptabilité, le/la salarié travaillera sous la responsabilité de la responsable comptable, de l’assistant comptable et en collaboration avec la directrice.
Sa mission sera la tenue de la comptabilité clients et fournisseurs de nos 2 structures (L’Atelier SIIS et Atelier Services). Il/Elle sera formé sur les missions suivantes :

• Etablissement et envoi des factures clients dans Sage Gestion Commerciale
• Gestion des comptes clients et fournisseurs (création, mise à jour des informations, etc.)
• Vérification et saisie des factures d’achat avec ventilation analytique dans Sage Comptabilité
• Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs
• Relances clients (email et téléphone)
• Saisie des opérations bancaires
• Etats de rapprochement
• Préparation des déclarations de TVA
• Courriers, classement, relation avec les clients et fournisseurs

Type de contrat :
• CDD d’insertion de 4 mois (renouvelable sur une durée max. de 24 mois)
• Le salarié bénéficiera, tout au long de son contrat d’insertion, d’un accompagnement socioprofessionnel afin d’accéder à l’emploi durable.
• Temps plein (horaires : de 07h00 à 14h30)

Environnement de travail :
• Poste assis, travail sur ordinateur
• Bureau en open space
• Déplacements dans l’entreprise (escaliers sur plusieurs étages)

Rémunération :
• Salaire mensuel : SMIC (convention métallurgie)

Profil recherché et prérequis

• Maîtrise du français (écrit et oral) et de l’orthographe indispensable
• Avoir des bases en comptabilité générale et analytique (niveau bac pro compta)
• Être à l’aise avec l’informatique (Pack Office)
• Savoir utiliser au moins un logiciel comptable (ex. Sage, Ciel, Quadratus)
• Être à l’aise avec les chiffres (beaucoup de saisie)
• Bon relationnel (échanges avec clients, fournisseurs, responsables de l’entreprise, etc.)
• Avoir un projet professionnel défini au préalable dans les métiers de la comptabilité.

• Rigueur, discrétion, organisation, aisance relationnelle, esprit d’équipe, autonomie

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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