Ouvrier en agro-foresterie

1. Missions et tâches :

Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous l’autorité de l’encadrant technique, l’ouvrier-ère réalisera les missions suivantes :

• La maîtrise du site sur une surface 6,5 ha : découverte, constitution de sentiers, balisage, dégagement des plantes indigènes, enlèvement des espèces envahissantes, repérage des poches intéressantes pour la réalisation d’un inventaire et d’une cartographie ;

• La cueillette des plantes présentes et identifiées sur le site selon le cahier des charges du client à qui les plantes seront vendues ;

• La production de semis de plantes médicinales : prélèvement de sauvageons, mise en godet, collecte et séchage de graines, semis en pépinière, entretien des semis ;

• La culture des plantes et l’entretien du site : repiquage des semis, entretien des plants, lutte contre les espèces envahissantes, élagage, etc.

• La cueillette générale sur anciens et nouveaux plants : cueillette et conditionnement des plantes selon le cahier des charges du client ;

• La participation à des actions de promotion des plantes médicinales : en collaboration avec le client, les salariés participeront à des actions de mise en valeur des plantes médicinales. Ex : tenue de bar à tisanes lors de forums, salons, foires agricoles, etc.

Dans le cadre de leur contrat, le salarié recruté sera par ailleurs accompagné par une accompagnatrice socio-professionnelle afin de lever les freins à la réalisation de leur projet professionnel. Le suivi de la formation CléA est par ailleurs prévu, les positionnements individuels réalisés préalablement définiront les programmes pour chaque salarié. Une formation spécifique plantes médicinales est également prévue afin d'augmenter les connaissances des salariés en insertion de l'ACI Plantes Médicinales.
L’accompagnement socio-professionnel ainsi que le suivi des formations se feront sur le temps de travail.
2. Compétences et formation :
- Ponctualité
- Assiduité
- Motivation et dynamisme
- Pas de prérequis exigé en termes de formation
- Affinité avec le secteur de l’agroforesterie
- La connaissance des plantes médicinales réunionnaises est un plus

1. Aptitudes :
   - Travail à l’extérieur, toutes saisons
   - Travail seul ou en équipe.
   - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (chaussures, gants,);
   - Résistance à l’effort: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
   - Utilisation de moyens de transport personnels pour les déplacements vers le lieu de travail

2. Profil :

Eligible au Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) : Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…), en recherche d’emploi sur longue durée, jeunes en grandes difficultés sociales, travailleurs en situation de handicap. Aucune condition d’âge.
Le projet a vocation à accompagner des personnes ayant des projets de création d’activité agricole. Aussi, durant le recrutement, une attention particulière sera portée aux candidats disposant à la fois d’un projet dans le domaine agricole et du foncier nécessaire.