Aide éducatrice de jeunes enfants

L'association insertion crescendo propose un poste d'aide éducateur/rice de jeunes enfant 15 postes en CDDI du 7 janvier 2025 au 31 octobre 2025

Nature de l'activité et tâches à réaliser

L’activité se déroule dans des crèches, la salariée ou le salariée en insertion prend en charge les enfants de 0 à 3 ans accompagnée par une tutrice.
Il s’agit de :

• Respecter le rythme et les besoins des enfants notamment les horaires de prise des repas et de repos des nourrissons
• Rendre compte aux parents des enfants, à l’équipe, du déroulement de la journée, par oral et par écrit
• Procéder au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux
• Participer aux activités d’éveil, de soins

Adaptation au rythme (26 heures par semaine)
- Semaine dans les haltes et crèches : 4 jours de travail du mardi au vendredi horaires fixe jusqu’au mois de décembre puis une ouverture ou fermeture par semaine à partir de janvier 2024
- Semaine de formation au GRETA : 4 jours du mardi au vendredi environ 1 semaine par mois.
-Stage en école maternelle

Temps de production

→ Avoir un statut de salarié.e à 26h semaine à un contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) en exerçant ce métier au sein d’une structure petite enfance
L’accompagnement social et professionnel
→ Aider les personnes à résoudre leurs difficultés socioprofessionnelles, valider le projet professionnel à l’issue du chantier

Travailler les questions de remobilisation et d’estime de soi par l’intervention de partenaires artistiques et culturels (ateliers arthérapie)

► Pour les 15 salarié.es du chantier d’insertion
• Se remobiliser à l’emploi, développer son employabilité, développer un réseau de futurs employeurs en validant un projet professionnel en lien avec la garde d’enfants de 0 à 3 ans
• Accéder à une formation, développer sa confiance en soi et en ses capacités

Remobilisant
– certificat de connaissances et de compétences professionnelles

► Une formation théorique de 313 h « petite enfance » :
Initiation à la puériculture : biologie, développement et santé de l’enfant (approche séquencée par tranches d’âge)
Initiation aux pratiques d’hygiène et de sécurité dans un établissement ; aux bons gestes : postures ;
- Communiquer dans un contexte professionnel
- S’initier au traitement de texte et à quelques éléments de base de la culture bureautique et numérique ;
- Optimiser son apprentissage, développer son aisance à l’oral et une confiance en soi, s’affirmer ;
► Passage de deux blocs du CAP AEPE
EP1 : accompagner le développement du jeune enfant
EP2 : exercer son activité en accueil collectif

Salaire 1312,58 euros brut/mois

Organisation:
CDDI du 7 janvier 2025 au 31 octobre 2025
26 heures/semaine
horaires: premier trimestre de 9h 30 à 16h 30. Puis ouvertures et fermetures des établissements ponctuellement.

2 heures par semaine d'accompagnement social le lundi

24 heures par semaine de production/formation du mardi au vendredi

Public visé:

15 participantes :
Demandeurs d’emploi et/ou bénéficiaire du RSA, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, et/ou bénéficiaires des minima sociaux, réfugié.es
15 personnes habitant Paris (intra-muros exclusivement) sauf refugié.e.s
personnes de bas niveau de qualification ou ayant des diplômes étrangers non reconnus en France.

Des personnes ayant le projet et la capacité de s’occuper d’enfant de 0 à 3 ans
Les personnes recrutées ont une maîtrise de la compréhension et de l’expression écrite en français suffisante pour :
Comprendre un texte court et répondre à des questions de compréhension
- Répondre à des questions linguistiques simples
- Exprimer par écrit leur parcours et leurs motivations pour l’exercice de la garde d’enfant
- S’exprimer dans un français oral correct, et être capable d’adapter leur langage à différentes situations.
Ces pré-requis sont nécessaires à l’intégration des bénéficiaires au sein de l’ACI et au suivi de la formation théorique.

• Avoir un casier vierge
• Se soumettre aux obligations de vaccination
• Attestation d'honorabilité